РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БУДЕННОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№26241373166016835464

🔢 ИНН:
2624000189
🆔 ОГРН:
1022603221002
📍 Адрес:
356801, Ставропольский край, р-н Буденновский, г. Буденновск, ул. Промышленная, д 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.12.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БУДЕННОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 2624000189) , адрес: 356801, Ставропольский край, р-н Буденновский, г. Буденновск, ул. Промышленная, д 4

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2624000189
ОГРН проверяемого лица 1022603221002
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БУДЕННОВСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.11
Наименование проверочного листа Производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 356801, Ставропольский край, р-н Буденновский, г. Буденновск, ул. Промышленная, д 4

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Дарья Вячеславовна Баева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение Латышова П.В. от 25.11.2024 № 26/7-2141-24-ОБ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Как следует из ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 24.09.2024 в Гострудинспекцию поступили материалы административного дела № 26/4-501-24-ППР в отношении АО "БМЗ". Буденновской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в АО "БМЗ", в ходе которой установлено, что на предприятии имеется задолженность по оплате труда работников Панченко С.Г., Латышова П.В., Купчиненко В.В., Перелыгина А.А., Кулешова Л.Н., Иванова Л.В., Струковой О.Н., Татаренко С.П., Струкова Г.А., уволенных 17.07.2023 в связи с ликвидацией предприятия, в общем размере 1 930 049,34 руб. В соответствии с решением Арбитражного суда Ставропольского края от 08.04.2024 по делу № А63-976/2022 процедура конкурсного производства в отношении АО "БМЗ" прекращена в связи с удовлетворением всех требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов должника. Следовательно в настоящее время АО "БМЗ" имеет статус экономически активного предприятия. С учетом вышеизложенного, выявлено нарушение требований абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ. Принять меры по недопущению нарушений обязательных требований абз. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ Произвести Латышову П.В. выплату заработной платы за апрель-июль 2023 года, а также выходного пособия при увольнении в связи с ликвидацией.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой