Предостережение:

• При рассмотрении обращения Брызгалина С.В. установлено, что по условиям заключенного с ним трудового договора от 27.04.2008 г № 80. за выполнение обязанностей «водитель» СПК колхоза «Чугуевский» ежемесячная заработная плата работника состоит из повременной оплаты труда и стимулирующей выплаты –натуральная оплата один раз в год, размер выплаты определяется по итогам результата работы за год. По предоставленным документам (справка о выплатах натурального дохода за 2023-2024 гг) натуральная оплата производится, как члену кооператива. При этом натуроплата не ходит в систему оплаты труда СПК колхоз "Чугуевский".В нарушение ст. 135 ТК РФ Положение по оплате труда работников СПК колхоз «Чугуевский» утвержденное 01.01.2023 г не предусматривает ежемесячную систему поощрения каждой категории работников за результаты труда в натуральной оплате . В нарушение ст. 72 ТК РФ в трудовой договор, заключенный с Брызгалиным С.В. , не вносились изменения о оплате труда, путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме Оплата неотработанных часов в осенне-зимний период , по вине работодателя, не произведена работодателем в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени в силу ч. 1 ст. 155 ТК РФ.