1) в соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным ... Еще...1) в соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709):
в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
2) в соответствии с пунктом 6 части 1, частью 2 и частью 6 статьи 53 Закона о занятости в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений
🔔
Предостережение
Акционерным обществом «Схема» государственная служба занятости в августе 2025 года посредством размещения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» не проинформирована
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СХЕМА" (ИНН: 2633002111)
Предостережение:
Акционерным обществом «Схема» государственная служба занятости в августе 2025 года посредством размещения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» не проинформирована
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2633002111
ОГРН
1022601959467
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СХЕМА"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
72.19
Наименование
Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Глушаков Александр Евгеньевич
ФИО инспектора
Ильин Денис Сергеевич
Должность инспектора
Значение
Начальник отдела
Должность инспектора
Значение
заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Основание проведения
Текст
1) в соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709):
в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
2) в соответствии с пунктом 6 части 1, частью 2 и частью 6 статьи 53 Закона о занятости в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Акционерным обществом «Схема» государственная служба занятости в августе 2025 года посредством размещения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» не проинформирована
