1) в соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным ... Еще...1) в соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709):
в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
2) в соответствии с пунктом 6 части 1, частью 2 и частью 6 статьи 53 Закона о занятости в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений
🔔
Предостережение
52250441000319107924
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СХЕМА" (ИНН: 2633002111)
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2633002111
ОГРН
1022601959467
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СХЕМА"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
72.19
Наименование
Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ильин Денис Сергеевич
ФИО инспектора
Глушаков Александр Евгеньевич
Должность инспектора
Значение
заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Должность инспектора
Значение
Начальник отдела
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
Основание проведения
Текст
1) в соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с порядком, установленным Правительством Российской Федерации (постановление Правительства РФ от 30.05.2024 № 709):
в случае заключения трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;
в случае заключения трудового договора между инвалидом и иной организацией в соответствии с соглашением о трудоустройстве инвалидов, заключаемым между работодателем, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, и иной организацией;
в иных случаях, установленных Правительством Российской Федерации.
2) в соответствии с пунктом 6 части 1, частью 2 и частью 6 статьи 53 Закона о занятости в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации – в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений
