Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР" от 09.01.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ставропольском крае

🔢 ИНН:	2626007158
🆔 ОГРН:	1022601228484
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	09.01.2025

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2626007158
ОГРН проверяемого лица	1022601228484
Наименование проверочного листа	ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	86.90.4
Наименование проверочного листа	Деятельность санаторно-курортных организаций

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Колесников Виктор Васильевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	В силу ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	ОАО Ордена «Знак Почёта» санатория «Шахтер» (ИНН 2626007158) , по факту невыдачи документов по письменному заявлению работника связанных с работой согласно требованиям ст. 62 Трудового кодекса РФ. Санаторий «Шахтер» представил пояснения и документы из которых установлено, что Ковалева Л.Г. не обращалась в ОАО Ордена «Знак почета» санаторий «Шахтер» 27.05.2024 г. 28.05.2024 г. в санаторий обращался с заявлением Ковалёв В.П., по словам последнего супруг Ковалевой (Карловой Л.Г.) им в приемной от её имени было написано заявление о предоставлении документов связанной с работой, согласно журнала посещений посетителей санатория «Шахтер», гражданка Ковалева (Карлова) Л.Г. на территорию 27.-28.05.2024 г. не проходила. В связи с чем данное заявление было передано лицом без доверенности, не предоставившего близкого родства. Идентифицировать Карлову Л.Г. не представилось возможным. В соответствии с приказом Роструда от 11.11.2022 № 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства». В заявлении Карловой Л.Г. отражен период работы в санатории с 1978-1979, работник полностью не идентифицирован. ОАО Санаторий «Шахтер» не отказывается исполнить обязанность по выдаче необходимой справки. При рассмотрении заявления Карловой Л.Г. появилась необходимость в идентифицировании последней и периода её работы, 27.06.2024 г. за исх. № 61 был подготовлен и направлен почтой ответ на заявление Карловой Л.Г., в котором указано,что необходимо представить копию трудовой книжки для установления точных дат приказов. 18.09.2024 г. в адрес Ковалевой Карловой Л.Г. повторно был направлен ответ почтой России с описью вложения о необходимо представить копию трудовой книжки для установления точных дат приказов. До настоящего времени Ковалева Карлова Л.Г. не предоставила в адрес санатория копию трудовой книжки и не явилась в санаторий «Шахтер». В силу ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой; при этом перечень таких документов не является исчерпывающим. В нарушении ст .62 Трудового кодекса РФ ответ был дан заявителю бывшему работнику о невозможности выдачи документов о работе и необходимости уточнения данных по истечении месяца ,изложенных в письменном обращении Ковалевой Л.Г. № 26/7-2245-24-ОБ от 03.12.2024

Значение

ОАО Ордена «Знак Почёта» санатория «Шахтер» (ИНН 2626007158) , по факту невыдачи документов по письменному заявлению работника связанных с работой согласно требованиям ст. 62 Трудового кодекса РФ. Санаторий «Шахтер» представил пояснения и документы из которых установлено, что Ковалева Л.Г. не обращалась в ОАО Ордена «Знак почета» санаторий «Шахтер» 27.05.2024 г. 28.05.2024 г. в санаторий обращался с заявлением Ковалёв В.П., по словам последнего супруг Ковалевой (Карловой Л.Г.) им в приемной от её имени было написано заявление о предоставлении документов связанной с работой, согласно журнала посещений посетителей санатория «Шахтер», гражданка Ковалева (Карлова) Л.Г. на территорию 27.-28.05.2024 г. не проходила. В связи с чем данное заявление было передано лицом без доверенности, не предоставившего близкого родства. Идентифицировать Карлову Л.Г. не представилось возможным. В соответствии с приказом Роструда от 11.11.2022 № 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства». В заявлении Карловой Л.Г. отражен период работы в санатории с 1978-1979, работник полностью не идентифицирован. ОАО Санаторий «Шахтер» не отказывается исполнить обязанность по выдаче необходимой справки. При рассмотрении заявления Карловой Л.Г. появилась необходимость в идентифицировании последней и периода её работы, 27.06.2024 г. за исх. № 61 был подготовлен и направлен почтой ответ на заявление Карловой Л.Г., в котором указано,что необходимо представить копию трудовой книжки для установления точных дат приказов. 18.09.2024 г. в адрес Ковалевой Карловой Л.Г. повторно был направлен ответ почтой России с описью вложения о необходимо представить копию трудовой книжки для установления точных дат приказов. До настоящего времени Ковалева Карлова Л.Г. не предоставила в адрес санатория копию трудовой книжки и не явилась в санаторий «Шахтер». В силу ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой; при этом перечень таких документов не является исчерпывающим. В нарушении ст .62 Трудового кодекса РФ ответ был дан заявителю бывшему работнику о невозможности выдачи документов о работе и необходимости уточнения данных по истечении месяца ,изложенных в письменном обращении Ковалевой Л.Г. № 26/7-2245-24-ОБ от 03.12.2024

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР"
№26251373166016877440

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР" №26251373166016877440

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ОРДЕНА "ЗНАК ПОЧЁТА" САНАТОРИЙ "ШАХТЁР"
№26251373166016877440