Предостережение:

• При рассмотрении обращения учителя МБОУ СОШ № 26" установлено , что дополнительные соглашения от 09.01.2025 г №№ 1,2,3 к трудовому договору от 18.06.2024 г № 172, заключенные с учителем информатики и математики , являющиеся неотъемлемой частью трудового договора, в нарушение ч. 1 ст. 67, ст. 72 ТК РФ не получены работником под роспись. На экземплярах дополнительного соглашения к трудовому договору от 18.06.2024 г № 172 отсутствует подпись работника в получении. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового до-говора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В силу ст. 72 ТК РФ порядок внесения изменений в трудовой договор заключается в оформлении письменного соглашения между работником и работодателем. Нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.