РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙСНАБРЕСУРС"
№26251373166018230483

🔢 ИНН:
2634103218
🆔 ОГРН:
1182651015975
📍 Адрес:
355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, пр-кт Кулакова, д 12
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙСНАБРЕСУРС" (ИНН: 2634103218) , адрес: 355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, пр-кт Кулакова, д 12

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:
Ставропольский край

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2634103218
ОГРН проверяемого лица 1182651015975
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙСНАБРЕСУРС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 355035, Ставропольский край, г. Ставрополь, пр-кт Кулакова, д 12

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Маслов Андрей Евгеньевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение от 13.05.2025г. № 26/7-956-25-ОБ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Литвинова С.Л. вх. № 26/7-956-25ОБ от 13.05.2025 г., на действия работодателя — ООО «Стройснабресурс» (ИНН 2634103218), по вопросу нарушения трудового права, выразившегося в невыплате заявителю заработной платы с декабря 2024г. по март 2025г, невыдачи трудовой книжки работодателем. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений у заявителя и работодателя. Работодатель ООО «Стройснабресурс» (ИНН 2634103218) представил документы, из которых следует, что Литвинов С.Л. работал начальником строительного участка на основании трудового договора от 18.01.2024г. № 12 и уволен 25.03.2025г. Из пояснения ООО «Стройснабресурс» (от 27.05.2025г. № 47) следует, что работодатель не может выплатить заработную плату и расчетные сотруднику в связи с отсутствием поступлений денежных средств на расчетный счет организации и текущего судебного разбирательства по данному вопросу. При поступлении средств, будет произведен расчет уволенных и выдача заработной платы. По вопросу невыдачи трудовой книжки Литвинову С.Л., согласно представленной информации, выдача произведена 23.05.2025г., а датой увольнения значится 25.03.2025г. Таким образом доводы Литвинова С.Л. нашли свое подтверждение. Исходя из ст. 84.1 ТК РФ — в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, чего не произошло. Также, работодателем не были предприняты меры при невозможности выдачи трудовой книжки, а именно: работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. По вопросу невыплаты заработной платы Литвинову С.Л. за период декабрь 2024 — март 2025 доводы заявителя нашли свое подтверждение. Помимо того, заявитель сообщил о невыплате заработной плате еще одному сотруднику — Белякову А.В., 26 мая 2025г. был совершен телефонный звонок Белякову А.В., из которого следует, что срок невыплаты ему заработной платы составляет два полных месяца. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Факт выплаты при увольнении не установлен. Согласно сведениям, полученным посредством межведомственного взаимодействия, ООО «Стройснабресурс» на 01.01.2025г. имеет 6 работников. Таким образом, из обращения установлена достоверная информация о невыплате заработной платы более одного месяца двум лицам (что является более 10% среднесписочной численности работников), что является основанием для проведения контрольно (надзорного) мероприятия в соответствии с п. 1, ч. 1, ст. 57 и п.4, ч.2, ст. 60 Федерального закона 248-ФЗ. Несоблюдение работодателем обязательных требований трудового законодательства, предусмотренных ст. 84.1, 136, 140 Трудового кодекса РФ квалифицируется как административное правонарушение, регламентирующее порядок выдачи трудовой книжки работнику, а также порядка выплаты заработной платы.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой