РОСПРОВЕРКИ

Проверка БЕРЕЗИНСКИЙ ДМИТРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
№26251373166018654612

🔢 ИНН:
261305401203
🆔 ОГРН:
323265100045260
📍 Адрес:
СЛЕПЧЕНКО КОНСТАНТИН МИХАЙЛОВИЧ
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.07.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации БЕРЕЗИНСКИЙ ДМИТРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 261305401203) , адрес: СЛЕПЧЕНКО КОНСТАНТИН МИХАЙЛОВИЧ

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 261305401203
ОГРН проверяемого лица 323265100045260
Наименование проверочного листа БЕРЕЗИНСКИЙ ДМИТРИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ СЛЕПЧЕНКО КОНСТАНТИН МИХАЙЛОВИЧ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение Сердюка А.И. от 28.05.2025 г. № 26/7-1078-25-ОБ
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ИП Березинского Дмитрия Александровича, осуществляющего деятельность по адресу: г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, д. 26, к 1, выразившихся в привлечении Сердюка А.И., Краснова В.А. к работе без заключения трудового договора в письменной форме, не выплате заработной платы Сердюку А.И., Краснову В.А. за период с 18.04.2025 по 16.05.2025 г. в полном объеме, содержащиеся в обращениях Сердюка А.И. от 28.05.2025 г. № 26/7-1078-25-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В ответ на запрос Гострудинспекции 06.06.2025 ИП Березинский Д.А. на адрес эл. почты прислал сообщение, согласно которому никогда по указанному в запросе адресу не работал, сотрудников в найме не имеет. Согласно данным по хозяйствующему субъекту, среднесписочная численность ИП Березинского Д.А. – 0. Вместе с тем, согласно сведений Единого государственного реестра юридических лиц (далее – сведения ЕГРИП), основным видом деятельности ИП Березинского Д.А. является 41.20 Строительство жилых и нежилых зданий. При этом, согласно сведений ЕГРИП ИП Березинский Д.А. не является субъектом малого и среднего предпринимательства. Дополнительно Сердюковым А.И., Красновым В.А. представлены фотокопии пропусков, выданных им МОСИНЖПРОЕКТ на период с 18.04.2025 по 30.06.2025, банковские выписки по счетам, скриншоты переписок из мессенджера WhatsApp с ИП Березинским Д.А., а также представителем ООО ГК «Афина», скриншот из рабочей группы в мессенджере WhatsApp, скриншот переписки с ИП Березинским Д.А. на сайте hh.ru, а также пояснение о порядке осуществления ими работ на объекте строительства станции метро Академическая (Троицкой линии метро г. Москвы). Согласно сведений скриншота с сайта hh.ru ИП Березинский Д.А. разместил на данном сайте вакансию по должности электромонтажник, указав условия оплаты труда от 150000 до 300000 рублей за месяц, на руки, выплаты два раза в месяц, без предъявления требований к опыту, с графиком 6/1 или 5/2 (полная занятость), с продолжительностью рабочего дня 8 часов. Дополнительно Сердюк А.И. пояснил, что с начала работы на объекте строительства новой станции метро Академическая (Троицкой линии метро г. Москвы), он и его напарник Краснов Виталий Александрович находились на этом объекте на основании пропусков с QR кодом, то есть время/даты входа/выхода с объекта фиксировались системой. Трудовой договор в письменной форме с Сердюком А.И. и Красновым В.А. заключен не был. Также, Сердюк А.И, пояснил, что ИП Березинский Д.А. выступал неким субподрядчиком, которых на этом и других объектах большое количество. Также, в ходе опроса, проведенного 18.07.2025 по телефону Сердюк А.И. пояснил, что в период с 19.04.2025 г. – 02.06.2025 г. он и его напарник Краснов В.А. работали у ИП Березинский Д.А. в должности электромонтажников. В их должностные обязанности входило, в том числе, монтирование несущего лотка под слаботочные электросети. После отклика на вакансию, размещенную на hh.ru ИП Березинским Д.А., Сердюк А.И. и Краснов В.А. были приглашены на собеседование и привлечены ИП Березинским Д.А. к работе объекте на строительства станции метро Академическая (Троицкой линии метро г. Москвы), по адресу г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, 26к1 Сердюк А.И. и Краснов В.А. были обеспечены каской, комбинезоном, куртой, ботинками, жилеткой, которые принадлежали ИП Березинскому Д.А. Также, согласно пояснения Сердюка А.И., работу на объекте организовывал бригадир Игорь, месте с тем обеспечивал предоставление необходимых условий труда (оборудования, инструментов и т. д.), определял начало, окончание и продолжительность времени работы ИП Березинский Д.А. В устной форме Сердюку А.И. и Краснову В.А. была обещана заработная плата в размере 5000 рублей за смену. Вместе с тем, фактически заработная плата не в полном объеме была выплачена путем безналичного денежного перевода от партнера ИП Березинского Д.А. Бобылева Александра Геннадьевича. Согласно банковской выписки 06.05.2025 Сердюку А.И. от Бобылева Александра Геннадьевича поступила часть заработной платы переводом в размере 20000 рублей. Также позже ИП Березинский Д.А. через Бобылева Д.А. переслал на карту Краснова В.А. - 10 тысяч рублей. Данный факт также подтверждается банковской выпиской. Вместе с тем, согласно пояснения Сердюка А.И., сумма задолженности ИП Безинского Д.А. по выплате заработной платы за фактически отработанное время перед ним и Красновым В.А. составляет 45000 рублей каждому. Также, следует учесть, что среднесписочная численность ИП Березинского Д.А. равны 0. Данный факт ИП Березинский Д.А. также подтверждает своим ответом на запрос Гострудинспекции, указывая на то, что работников в найме не имеет. Вместе с тем, отсутствие работников исключает возможность организации деятельности, связанной с строительством жилых и нежилых зданий, а также произведением иных работ. Данный факт указывает наличие признаков нелегальной занятости ИП Березинского Д.А. Учитывая, что ИП Брезинским Д.А. не представлены сведения, подтверждающие отсутствие нарушений требований трудового законодательства в части заключения трудовых договоров в письменной форме с Сердюком А.И. и Красновым В.А., а также выплаты Сердюку А.И. и Краснову В.А. заработной платы не в полном объеме, в действиях ИП Брезинского Д.А. усматриваются признаки нарушения требований ч.ч. 1,2 ст. 67 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившиеся в не обеспечении заключения трудовых договоров в письменной форме с Сердюком А.И. и Красновым В.А., а также выплате Сердюку А.И. и Краснову В.А. заработной платы не в полном объеме. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В соответствии ч. 2 ст. 67 ТК РФ, Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в добровольном порядке обеспечить заключение трудовых договоров в письменной форме с Сердюком А.И. и Красновым В.А., распространяющих свое действие с момента фактического допуска Сердюка А.И. и Краснова В.А. к работе, выплату Сердюку А.И. и Краснову В.А. заработной платы за фактически отработанное время Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней со дня его получения

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой