|
Значение |
2. При осуществлении
Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
поступило обращение Аббакумова Т.Ю. вх.26/7-1340-ОБ от 04.07.2025 о нарушении трудового законодательства Обществом с ограниченной ответственностью «Старлинк Канти», ИНН 2613010280 по вопросу невыплаты заработной платы работнику за период с апреля 2025 г. по июль 2025 г.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В рамках оценки достоверности сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям согласно п.2 ч.3 статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», был осуществлен телефонный звонок на номер те-лефона Левина Е.Н.(+79624979345), заместителя директора, номер которого предоста-вил заявитель. Левин Е.Н. подтвердил о наличии задолженности перед работником, ко-торая образовалась в результате ареста счетов юридического лица. В настоящий мо-мент возможность погасить задолженность перед Аббакумовым Т.Ю. отсутствует.
Дополнительно 07.07.2025 г. на электронный адрес юридического лица ООО «Старлинк Кантри», указанный в ЕГРЮЛ , FVC@CABELTOV.RU и info@levokumka.net, предоставленный заявителем, направлен письменный запрос с предложением предоста-вить пояснения и документы в отношении указанных сведений. Срок предоставления информации не позднее 14.07.2025 г.
Однако, по состоянию на 21.07.2025 г. материалы, пояснения, подтверждающие отсутствие или устранение указанных сведений от ООО «Старлинк Кантри» в Государ-ственную инспекцию труда не представлены.
На телефонный звонок госинспектора труда 18.07.2025 г. представитель ООО «Старлинк Кантри» Левин Е.Н. пояснил, соответствующие выплаты Аббакумову Т.Ю. произведены. Однако, документы. подтверждающие о выплате работнику причитающих-ся сумм, в государственную инспекцию труда не представлено. Данный факт не позволяет рассмотреть обращение Аббакумова Т.Ю.
Таким образом, в связи с непредоставлением работодателем документов и пояс-нений по доводам, изложенным в обращении, косвенно можно предположить о допу-щенных работодателем нарушений трудового законодательства, а именно ч. 6.ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Согласно данных АСУ КНД численность работников ООО «Старлин Кантри» на 31.12.2025 г. составляет 3 человека.
Согласно сведениям ФГИС СОУТ» ООО «Старлин Кантри» специальная оценка условий труда специальная оценка условий труда не проводилась в нарушение требо-ваний абзаца 13 части 3 ст.214 Трудового кодекса РФ, ч.4 статьи 8, ч. 1 п.1 статьи 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. №426-ФЗ.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
о недопустимости нарушения обязательных требований ч. 6.ст. 136, ст. 140 Трудового кодекса РФ, абз.13 части 3 статьи 214 Трудового кодекса РФ, ч.4 статьи 8, ч. 1 п.1 статьи 17 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. №426-ФЗ.
(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", п.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней с момента получения предостережения. |
