Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ И.А. БУРМИСТРОВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ от 05.08.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ставропольском крае

🔢 ИНН:	2636023769
🆔 ОГРН:	1022601980136
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.08.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2636023769
ОГРН проверяемого лица	1022601980136
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ И.А. БУРМИСТРОВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мараховская Инна Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Обращение гражданина
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Шевченко Ольги Михайловны о нарушении её трудовых прав работодателем МБОУ СОШ № 11 им. И.А. Бурмистрова г.Ставрополя в части не оплаты в апреле — мае 2025 года заработной платы в полном объеме. Шевченко О.М. была принята на должность уборщика производственных и служебных помещений на полную ставку по основному месту работы с оплатой труда, установленной согласно приказа о приеме на работу № 40-П от 07.04.2025 (оклад - 5936 руб., доплатой до МРОТ — 5713 руб. 78 коп., надбавка — 10790 руб. 22 коп.) и заключенного трудового договора № 80 от 07.04.2025. Шевченко О.М. была принята на должность уборщика производственных и служебных помещений по внутреннему совместительству на 0,5 ставки с 07.04.2025 с оплатой труда, установленной приказом № 41-П от 07.04.2025 (оклад - 5936 руб., доплатой до МРОТ — 5713 руб. 78 коп., надбавка — 10790 руб. 22 коп.) и заключенным трудовым договором № 81 от 07.04.2025. В нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ заключенные трудовые договоры, а именно раздел 4 «Оплата труда» имеет не однозначное толкование условий оплаты труда. С письменного согласия Шевченко О.М. и по её личным заявлениям, с неё были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору № 80 (№ 99 от 07.04.2025, № 113 от 14.04.2025, № 119 от 21.04.2025, № 121 от 28.04.2025, № 124 от 06.05.2025) о временном совмещении. В соответствии с заключенными дополнительными соглашениями ей было поручено выполнение в течении установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительный работы по должности уборщика производственных и служебных помещений в порядке совмещения, за дополнительную оплату установленную дополнительным соглашением. Шевченко О.М. была ознакомлена со сроками выполняемой работы, доплатой установленной за объём выполняемых работ, что подтверждается её личными подписями. Шевченко О.М. была уволена 31.05.2025, трудовые договоры от 07.04.2025 были расторгнуты на основании приказов № 56-У и № 57-У от 31.05.2025, увольнение по инициативе работника. Проанализировав расчетные листки за апрель — май 2025 года и табеля учета рабочего времени, установлено, что расчетный листок за май месяц 2025 года содержит техническую ошибку в части количества отработанных дней в месяце, что является нарушением части 1 статьи 136 ТК РФ. При рассмотрении обращения и предоставленных работодателем документов, установлено что, работодателем нарушены часть 2 статьи 57, и часть 1 статьи 136 ТК РФ. Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю МБОУ СОШ № 11 им. И.А. Бурмистрова г.Ставрополя принять меры по недопущению нарушения обязательных требований часть 2 статьи 57, и часть 1 статьи 136 ТК РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Шевченко Ольги Михайловны о нарушении её трудовых прав работодателем МБОУ СОШ № 11 им. И.А. Бурмистрова г.Ставрополя в части не оплаты в апреле — мае 2025 года заработной платы в полном объеме. Шевченко О.М. была принята на должность уборщика производственных и служебных помещений на полную ставку по основному месту работы с оплатой труда, установленной согласно приказа о приеме на работу № 40-П от 07.04.2025 (оклад - 5936 руб., доплатой до МРОТ — 5713 руб. 78 коп., надбавка — 10790 руб. 22 коп.) и заключенного трудового договора № 80 от 07.04.2025. Шевченко О.М. была принята на должность уборщика производственных и служебных помещений по внутреннему совместительству на 0,5 ставки с 07.04.2025 с оплатой труда, установленной приказом № 41-П от 07.04.2025 (оклад - 5936 руб., доплатой до МРОТ — 5713 руб. 78 коп., надбавка — 10790 руб. 22 коп.) и заключенным трудовым договором № 81 от 07.04.2025. В нарушение части 2 статьи 57 ТК РФ заключенные трудовые договоры, а именно раздел 4 «Оплата труда» имеет не однозначное толкование условий оплаты труда. С письменного согласия Шевченко О.М. и по её личным заявлениям, с неё были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору № 80 (№ 99 от 07.04.2025, № 113 от 14.04.2025, № 119 от 21.04.2025, № 121 от 28.04.2025, № 124 от 06.05.2025) о временном совмещении. В соответствии с заключенными дополнительными соглашениями ей было поручено выполнение в течении установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительный работы по должности уборщика производственных и служебных помещений в порядке совмещения, за дополнительную оплату установленную дополнительным соглашением. Шевченко О.М. была ознакомлена со сроками выполняемой работы, доплатой установленной за объём выполняемых работ, что подтверждается её личными подписями. Шевченко О.М. была уволена 31.05.2025, трудовые договоры от 07.04.2025 были расторгнуты на основании приказов № 56-У и № 57-У от 31.05.2025, увольнение по инициативе работника. Проанализировав расчетные листки за апрель — май 2025 года и табеля учета рабочего времени, установлено, что расчетный листок за май месяц 2025 года содержит техническую ошибку в части количества отработанных дней в месяце, что является нарушением части 1 статьи 136 ТК РФ. При рассмотрении обращения и предоставленных работодателем документов, установлено что, работодателем нарушены часть 2 статьи 57, и часть 1 статьи 136 ТК РФ. Объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю МБОУ СОШ № 11 им. И.А. Бурмистрова г.Ставрополя принять меры по недопущению нарушения обязательных требований часть 2 статьи 57, и часть 1 статьи 136 ТК РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ И.А. БУРМИСТРОВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
№26251373166018781314

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ И.А. БУРМИСТРОВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ №26251373166018781314

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11 ИМЕНИ И.А. БУРМИСТРОВА ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
№26251373166018781314