Предостережение:

• Работодатель представил расчетные листки с января-июль 2025г., согласно которым, заработная плата была выплачена Аношину И.Ю. 12.03.2025г. за первую половину февраля 2025г. Кроме того, из расчетных листков за январь-июль 2025г. следует, что заработная плата Аношину И.Ю. была начислена за вторую половину февраля-май 2025г., однако, не выплачена до настоящего времени. Таким образом, работодатель нарушил ч. 6 ст. 136 ТК РФ согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. А также, работодатель нарушил абз. 7 ч.2 ст. 22 ТК РФ, согласно которой, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.