РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА-М"
№26251373166018882297

🔢 ИНН:
2632084954
🆔 ОГРН:
1072632002178
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.08.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА-М" (ИНН: 2632084954)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2632084954
ОГРН проверяемого лица 1072632002178
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА-М"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.23
Наименование проверочного листа Стоматологическая практика

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Колесников Виктор Васильевич
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шевченко Валентина Ервандовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате заявление
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение ИНН 2632084954, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА-М", между ООО «Вита-М» и работником Алямкиной Ю.Н. был заключен трудовой договор № 45 от 07.06.2024 г. по должности администратор, установлен оклад 24596 руб. 16.06.2025 г. согласно заключенного дополнительного соглашения №1 к трудовому договору № 45, установлен оклад 32856 руб., изменен режим рабочего времени, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему месячному графику работы, продолжительность ежедневной работы смены 11 часов ( в субботу и воскресенье 8 часов), начало работы с 8.00 по 20.00 в субботу , воскресенье 17.00часов), перерыв 60 минут. 16.06.2025 г. работодателем ООО «Вита-М» был издан приказ № 1-к «О замещение временно отсутствующего работника Андрияновой И.В. (администратора) на время отпуска», возложено временное исполнение обязанностей на 08.07.2025, 09.07.2025 г. на администратора Алямкуну Ю.Н., установлена доплата за временное замещение работника в размере 2190. 40 руб. Однако, письменно работника Алямкину Ю.Н. с приказом № 1-к «О замещение временно отсутствующего работника Андрияновой И.В. (администратора) на время отпуска» работодатель не ознакомил. Также, работодатель не представил письменное согласие Алямкиной Ю.Н. на исполнение обязанностей временно отсутствующего работника Андрияновой И.В. согласно требований ст.60.2 ТК РФ. В связи с чем в действии (бездействии) ООО «ВИТА-М» усматриваются признаки нарушения ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Согласно представленного табеля учета рабочего времени за июль 2025 г. Алямкина Ю.Н .отработала за временно отсутствующего работника Андриянову И.В., 08.07.2025 - 11 часов , 09.07.2025 г.- 3 часа 09.07.2025 г. работник Алямкина Ю.Н. написала письменное заявление на имя директора ООО «ВИТА-М» о увольнении её с работы по собственному желанию 09.07.2025 г., по причине работы ею без выходных с 06.07. по 09.07.2025 г. В силу ст. 80 ТК РФ работодатель уволил Алямкину Ю.Н. 10.07.2025 г., (приказ № 10.07.2025), выплатив ей окончательный расчет всех причитающихся сумм при увольнении, согласно представленного расчетного листка за июль 2025 г, платежного поручения № 32 от 10.07.2025 г. Доводы касаемо понуждения Алямкиной Ю.Н. к увольнению со стороны работодателя, не нашли своего документального подтверждения ,изложенны х в обращении Алямкиной Ю.Н. ( № 26/7-1381-25-ОБ от 14.07.2025 г.)

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой