Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ" от 15.08.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ставропольском крае

🔢 ИНН:	2631039613
🆔 ОГРН:	1192651004567
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.08.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2631039613
ОГРН проверяемого лица	1192651004567
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.10.2
Наименование проверочного листа	Производство стали в слитках

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Мараховская Инна Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Обращение гражданина
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Шовкарова Н.А. о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части задержки выплаты заработной платы и расчета при увольнении, не выдачи на руки экземпляра трудового договора, не оплата в повышенном размере сверхурочных и работы в нерабочие и праздничные дни (дата увольнения 24.07.2025) вх.№ 26/7-1484-25-ОБ от 28.07.2025. Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Сысоева В.П. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов. Рассмотрев предоставленные работодателем ООО «СтавСталь» документы, установлено следующее. Между Шовкаровым Н.А. и ООО «СтавСталь» 28 мая 2025г. был заключен трудовой договор № 164. Согласно личной подписи в трудовом договоре, экземпляр трудового договора Шовкаровым Н.А. получен в момент заключения и подписания. Трудовой договор заключенный между ООО «СтавСталь» и Шовкаровым Н.А. расторгнут 17.07.2025 по инициативе работника (личное заявление от 03.07.2025) на основании приказа № 169 от 17.07.2025. В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата работникам ООО «СтавСталь» выплачивается в порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Общества и в соответствии с Трудовым кодексом РФ. А именно 30 числа текущего месяца выплата за первую половину текущего месяца и 15 числа следующего месяца заработная плата за прошедший месяц. Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - расчетные листки за май - июль 2025 года, платежные поручения, табеля учета рабочего времени за май - июль, Записка расчет, установлено, что доплата за работу в праздничные дни произведена в установленном законом порядке, что выплата заработной платы, расчет при увольнении, компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных средств, работодателем произведена в период рассмотрения обращений Гострудинспекцией. Права Шовкарова Н.А. восстановлены, сумма задолженности в полном объеме перечислена. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Работодателем нарушены статья 140, часть 6 статьи 136, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ. Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю ООО "Ставсталь" предостережение и предлагаю принять меры по недопущению нарушения обязательных требований статьи 140, части 6 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Шовкарова Н.А. о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части задержки выплаты заработной платы и расчета при увольнении, не выдачи на руки экземпляра трудового договора, не оплата в повышенном размере сверхурочных и работы в нерабочие и праздничные дни (дата увольнения 24.07.2025) вх.№ 26/7-1484-25-ОБ от 28.07.2025. Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Сысоева В.П. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов. Рассмотрев предоставленные работодателем ООО «СтавСталь» документы, установлено следующее. Между Шовкаровым Н.А. и ООО «СтавСталь» 28 мая 2025г. был заключен трудовой договор № 164. Согласно личной подписи в трудовом договоре, экземпляр трудового договора Шовкаровым Н.А. получен в момент заключения и подписания. Трудовой договор заключенный между ООО «СтавСталь» и Шовкаровым Н.А. расторгнут 17.07.2025 по инициативе работника (личное заявление от 03.07.2025) на основании приказа № 169 от 17.07.2025. В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата работникам ООО «СтавСталь» выплачивается в порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Общества и в соответствии с Трудовым кодексом РФ. А именно 30 числа текущего месяца выплата за первую половину текущего месяца и 15 числа следующего месяца заработная плата за прошедший месяц. Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - расчетные листки за май - июль 2025 года, платежные поручения, табеля учета рабочего времени за май - июль, Записка расчет, установлено, что доплата за работу в праздничные дни произведена в установленном законом порядке, что выплата заработной платы, расчет при увольнении, компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных средств, работодателем произведена в период рассмотрения обращений Гострудинспекцией. Права Шовкарова Н.А. восстановлены, сумма задолженности в полном объеме перечислена. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Работодателем нарушены статья 140, часть 6 статьи 136, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ. Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю ООО "Ставсталь" предостережение и предлагаю принять меры по недопущению нарушения обязательных требований статьи 140, части 6 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ"
№26251373166018900610

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ" №26251373166018900610

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ"
№26251373166018900610