Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Шовкарова Н.А. о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части задержки выплаты заработной платы и расчета при увольнении, не выдачи на руки экземпляра трудового договора, не оплата в повышенном размере сверхурочных и работы в нерабочие и праздничные дни (дата увольнения 24.07.2025) вх.№ 26/7-1484-25-ОБ от 28.07.2025. Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Сысоева В.П. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов. Рассмотрев предоставленные работодателем ООО «СтавСталь» документы, установлено следующее. Между Шовкаровым Н.А. и ООО «СтавСталь» 28 мая 2025г. был заключен трудовой договор № 164. Согласно личной подписи в трудовом договоре, экземпляр трудового договора Шовкаровым Н.А. получен в момент заключения и подписания. Трудовой договор заключенный между ООО «СтавСталь» и Шовкаровым Н.А. расторгнут 17.07.2025 по инициативе работника (личное заявление от 03.07.2025) на основании приказа № 169 от 17.07.2025. В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Заработная плата работникам ООО «СтавСталь» выплачивается в порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Общества и в соответствии с Трудовым кодексом РФ. А именно 30 числа текущего месяца выплата за первую половину текущего месяца и 15 числа следующего месяца заработная плата за прошедший месяц. Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - расчетные листки за май - июль 2025 года, платежные поручения, табеля учета рабочего времени за май - июль, Записка расчет, установлено, что доплата за работу в праздничные дни произведена в установленном законом порядке, что выплата заработной платы, расчет при увольнении, компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных средств, работодателем произведена в период рассмотрения обращений Гострудинспекцией. Права Шовкарова Н.А. восстановлены, сумма задолженности в полном объеме перечислена. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Работодателем нарушены статья 140, часть 6 статьи 136, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ. Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю ООО "Ставсталь" предостережение и предлагаю принять меры по недопущению нарушения обязательных требований статьи 140, части 6 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.