Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ"
№26251373166018901380
🔢 ИНН:
2631039613
🆔 ОГРН:
1192651004567
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2025
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Адильханова Р.М. о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части задержки выплаты отпускных.
Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рас... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Адильханова Р.М. о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части задержки выплаты отпускных.
Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Сысоева В.П. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов.
Рассмотрев предоставленные работодателем ООО «СтавСталь» документы, установлено следующее.
Адильханову Р.М. на основании заявления, согласно приказа от 08.07.2025 № 684 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней с 16.07.2025 года.
В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Заработная плата работникам ООО «СтавСталь» выплачивается в порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Общества и в соответствии с Трудовым кодексом РФ. А именно 30 числа текущего месяца выплата за первую половину текущего месяца и 15 числа следующего месяца заработная плата за прошедший месяц.
Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - расчетный листок за июль 2025 года, платежные поручения, установлено, что выплата заработной платы Адильханову Р.М. за первую половину июля 2025 года, оплата отпуска работодателем произведена не своевременно.
Права Адильханова Р.М. восстановлены, сумма задолженности в полном объеме перечислена.
Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась.
Работодателем нарушены части 6, 9 статьи 136, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась.
Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю ООО "Ставсталь" предостережение и предлагаю принять меры по недопущению нарушения обязательных требований частей 6, 9 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ" (ИНН: 2631039613)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Адильханова Р.М. о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части задержки выплаты отпускных.
Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Сысоева В.П. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов.
Рассмотрев предоставленные работодателем ООО «СтавСталь» документы, установлено следующее.
Адильханову Р.М. на основании заявления, согласно приказа от 08.07.2025 № 684 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней с 16.07.2025 года.
В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Заработная плата работникам ООО «СтавСталь» выплачивается в порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Общества и в соответствии с Трудовым кодексом РФ. А именно 30 числа текущего месяца выплата за первую половину текущего месяца и 15 числа следующего месяца заработная плата за прошедший месяц.
Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - расчетный листок за июль 2025 года, платежные поручения, установлено, что выплата заработной платы Адильханову Р.М. за первую половину июля 2025 года, оплата отпуска работодателем произведена не своевременно.
Права Адильханова Р.М. восстановлены, сумма задолженности в полном объеме перечислена.
Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась.
Работодателем нарушены части 6, 9 статьи 136, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась.
Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю ООО "Ставсталь" предостережение и предлагаю принять меры по недопущению нарушения обязательных требований частей 6, 9 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2631039613
ОГРН
1192651004567
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТАВСТАЛЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
24.10.2
Наименование
Производство стали в слитках
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Мараховская Инна Юрьевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Адильханова Р.М. о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части задержки выплаты отпускных.
Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Сысоева В.П. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов.
Рассмотрев предоставленные работодателем ООО «СтавСталь» документы, установлено следующее.
Адильханову Р.М. на основании заявления, согласно приказа от 08.07.2025 № 684 был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней с 16.07.2025 года.
В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Заработная плата работникам ООО «СтавСталь» выплачивается в порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Общества и в соответствии с Трудовым кодексом РФ. А именно 30 числа текущего месяца выплата за первую половину текущего месяца и 15 числа следующего месяца заработная плата за прошедший месяц.
Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - расчетный листок за июль 2025 года, платежные поручения, установлено, что выплата заработной платы Адильханову Р.М. за первую половину июля 2025 года, оплата отпуска работодателем произведена не своевременно.
Права Адильханова Р.М. восстановлены, сумма задолженности в полном объеме перечислена.
Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась.
Работодателем нарушены части 6, 9 статьи 136, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась.
Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" объявляю ООО "Ставсталь" предостережение и предлагаю принять меры по недопущению нарушения обязательных требований частей 6, 9 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.