Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ" от 22.08.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ставропольском крае

🔢 ИНН:	7825706086
🆔 ОГРН:	1027809237796
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.08.2025

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7825706086
ОГРН проверяемого лица	1027809237796
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.19
Наименование проверочного листа	Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение Гасаалиевой О.С. от 10.07.2025 № 26/7-1379-25-ОБ
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО «Агроторг», осуществляющего деятельность по адресу: зарегистрированного по адресу: 191025, Санкт-Петербург г., пр-кт Невский, д. 90/92, осуществляющего деятельность по адресу: г. Нефтекумск, ул. Транспортная, д. 27, выразившихся в увольнения Гасаналиевой О.С., работавшей в магазине «Пятёрочка» по адресу: г. Нефтекумск, ул. Транспортная, д. 27 по инициативе работодателя в период ее временной нетрудоспособности, содержащиеся в обращении Гасаалиевой О.С. от 10.07.2025 № 26/7-1379-25-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: С 1 января 2022 г. основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является электронный листок нетрудоспособности, в связи с чем работодателям необходимо обеспечить их прием и плату, а также информировать своих сотрудников оп вопросам получения электронных больничных. Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале «Госуслуги», получают информационные сообщения о своих электронных листках нетрудоспособности, а также могут узнать всю необходимую информацию об этих листках и их оплате в личном кабинете получателя услуг. Сервис электронного взаимодействия в СФР для работодателей – «Социальный электронный документооборот», с помощью которого возможно осуществление взаимодействия с СФР в электронном виде как для получения информации об электронных нетрудоспособности, так и в работе в рамках проекта «Прямые выплаты». Следовательно, ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателя и не может быть расценена как злоупотребление правом со стороны работника за несообщение работодателю о предоставлении ему электронного листка нетрудоспособности. Вместе с тем, работодателем представлены табель учета рабочего времени за июнь 2025 г. и выписка из графика за июнь 2025 г., согласно которым больничный Гасаналиевой О.С. был открыт 10.06.2025 года, о чем имеется соответствующая запись в представленных документах. Учитывая, что нетрудоспособность работника фактически наступила в день увольнения, факт наличия нетрудоспособности подтвержден выданным в тот же день листком нетрудоспособности , и документами, свидетельствующими о том, что работодателю было об этом известно, работодателем нарушены положения ст. 81 ТК РФ, содержащей запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 81 ТК РФ, в добровольном порядке отменить приказ (распоряжение) об увольнении Гасаналиевой О.С. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней со дня его получения

Значение

поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО «Агроторг», осуществляющего деятельность по адресу: зарегистрированного по адресу: 191025, Санкт-Петербург г., пр-кт Невский, д. 90/92, осуществляющего деятельность по адресу: г. Нефтекумск, ул. Транспортная, д. 27, выразившихся в увольнения Гасаналиевой О.С., работавшей в магазине «Пятёрочка» по адресу: г. Нефтекумск, ул. Транспортная, д. 27 по инициативе работодателя в период ее временной нетрудоспособности, содержащиеся в обращении Гасаалиевой О.С. от 10.07.2025 № 26/7-1379-25-ОБ Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: С 1 января 2022 г. основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является электронный листок нетрудоспособности, в связи с чем работодателям необходимо обеспечить их прием и плату, а также информировать своих сотрудников оп вопросам получения электронных больничных. Работники, имеющие подтвержденную учетную запись на портале «Госуслуги», получают информационные сообщения о своих электронных листках нетрудоспособности, а также могут узнать всю необходимую информацию об этих листках и их оплате в личном кабинете получателя услуг. Сервис электронного взаимодействия в СФР для работодателей – «Социальный электронный документооборот», с помощью которого возможно осуществление взаимодействия с СФР в электронном виде как для получения информации об электронных нетрудоспособности, так и в работе в рамках проекта «Прямые выплаты». Следовательно, ответственность за организацию работы с электронными листками нетрудоспособности возложена на работодателя и не может быть расценена как злоупотребление правом со стороны работника за несообщение работодателю о предоставлении ему электронного листка нетрудоспособности. Вместе с тем, работодателем представлены табель учета рабочего времени за июнь 2025 г. и выписка из графика за июнь 2025 г., согласно которым больничный Гасаналиевой О.С. был открыт 10.06.2025 года, о чем имеется соответствующая запись в представленных документах. Учитывая, что нетрудоспособность работника фактически наступила в день увольнения, факт наличия нетрудоспособности подтвержден выданным в тот же день листком нетрудоспособности , и документами, свидетельствующими о том, что работодателю было об этом известно, работодателем нарушены положения ст. 81 ТК РФ, содержащей запрет на увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 81 ТК РФ, в добровольном порядке отменить приказ (распоряжение) об увольнении Гасаналиевой О.С. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней со дня его получения

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
№26251373166019005646

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ" №26251373166019005646

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ"
№26251373166019005646