Проверка АЙУБИ МАЛЬЯР от 15.09.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ставропольском крае

🔢 ИНН:	263218992560
🆔 ОГРН:	316265100099553
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.09.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	263218992560
ОГРН проверяемого лица	316265100099553
Наименование проверочного листа	АЙУБИ МАЛЬЯР
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	47.19
Наименование проверочного листа	Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Дрофа Людмила Леонидовна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение гражданина
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение от 16.07.2025 №26/7-1407-25-ОБ о возможном нарушении трудового законодательства со стороны ИП Мальяр Айуби в отношении Шишкиной Кристины Александровны, которая уволилась по собственному желанию 07.07.2025 и в день увольнения не получила окончательный расчет, в том числе за неиспользованные дни отпуска. На запрос Гострудинспекции, согласно п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодатель предоставил пояснения (вх. 26/6-1601-25-ПВ от 13.08.2025). ИП Мальяр Айуби, с нарушением установленного срока (ст. 140 ТК РФ), 13.08.2025 произвел расчет с Шишкиной Кристиной Александровной, в том числе за неиспользованные дни отпуска. Размер компенсации составил 21666,21 руб. Работодатель в качестве подтверждения приложил банковский реестр № 46 от 13 августа 2025 г. В тоже время, при нарушении работодателем срока выплат при увольнении, работодатель согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ обязан выплатить компенсацию. Установить факт выплаты заявителю компенсации не представляется возможным, т.к. работодатель не представил трудовой договор, расчетный листок за июнь 2025 года и др. документы. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что в связи с непредставлением работодателем документов, имеются признаки нарушения обязательных требований ст.ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение от 16.07.2025 №26/7-1407-25-ОБ о возможном нарушении трудового законодательства со стороны ИП Мальяр Айуби в отношении Шишкиной Кристины Александровны, которая уволилась по собственному желанию 07.07.2025 и в день увольнения не получила окончательный расчет, в том числе за неиспользованные дни отпуска. На запрос Гострудинспекции, согласно п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодатель предоставил пояснения (вх. 26/6-1601-25-ПВ от 13.08.2025). ИП Мальяр Айуби, с нарушением установленного срока (ст. 140 ТК РФ), 13.08.2025 произвел расчет с Шишкиной Кристиной Александровной, в том числе за неиспользованные дни отпуска. Размер компенсации составил 21666,21 руб. Работодатель в качестве подтверждения приложил банковский реестр № 46 от 13 августа 2025 г. В тоже время, при нарушении работодателем срока выплат при увольнении, работодатель согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ обязан выплатить компенсацию. Установить факт выплаты заявителю компенсации не представляется возможным, т.к. работодатель не представил трудовой договор, расчетный листок за июнь 2025 года и др. документы. Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что в связи с непредставлением работодателем документов, имеются признаки нарушения обязательных требований ст.ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка АЙУБИ МАЛЬЯР
№26251373166019347235

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка АЙУБИ МАЛЬЯР №26251373166019347235

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка АЙУБИ МАЛЬЯР
№26251373166019347235