Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ"
№26251373166019620146

🔢 ИНН:
2632099051
🆔 ОГРН:
1102650001277
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.10.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 2632099051)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2632099051
ОГРН проверяемого лица 1102650001277
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.5
Наименование проверочного листа Производство молочной продукции

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Колесников Виктор Васильевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате заявление
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение ИНН 2632099051, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТИГОРСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ" представил письменные пояснения и документы из которых установлено, что заявление на увольнение от работника Гаджимурадовой М.А. поступило в отдел по управлению персонала 03.09.2025 г. В связи с тем, что в заявлении на увольнении указано «принуждение» Гаджимурадовой М.А., 04.09.2025 г. было предложено приостановить процедуру увольнения до выяснения всех обстоятельств и проведения служебного расследования. От получения уведомления Гаджимурадова М.А., отказалась, в связи с чем был составлен акт. Отзыв заявления на увольнение от Гаджимурадовой М.А. не поступал. 04.09.2025 г. работник Гаджимурадова М.А. уволена, согласно приказа № 240-л по п.3, ч.1, ст.77 ТК РФ. С приказом о прекращении расторжении трудового договора № 240-л от 04.09.2025 г. Гаджимурадова М.А. ознакамливаться отказалась. Согласно требований статьи 80 Трудового кодекса РФ, увольнение по собственному желанию — это добровольное решение работника. Все причитающиеся суммы при увольнении Гаджимурадовой М.А. выплачены 04.09.2025г. (платежное поручение № 5406), 05.09.2025 г. (платежное поручение № 5405) За задержку расчета при увольнении работнику Гаджимурадовой М.А. работодателем ООО «ПМК» была начислена и выплачена компенсация в размере 135,90 руб. (платежное поручение № 5421 от 05.09.2025 г.). В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно, табелей учета рабочего времени Гаджимурадова М.А. в период с 01.08.2023 г. по 01.08.2025 г. к сверхурочной работе не привлекалась. Табеля учета рабочего времени за вышеуказанный период по работнику ГаджимурадовойМ.А. не представлены. Выходное пособие в размере трехмесячного заработка Трудового кодекса РФ, локально- нормативными актами предприятия не предусмотрены. Доводы изложены в письменном обращении Гаджимурадовой Марьям Алимхановны от 05.09.2025 г.(№ 26/7-1825-25-ОБ)

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой