Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОССИЙСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ХИРУРГИИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Б.В. ПЕТРОВСКОГО"
№26251373166019658418

🔢 ИНН:
7704030124
🆔 ОГРН:
1027739267214
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОССИЙСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ХИРУРГИИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Б.В. ПЕТРОВСКОГО" (ИНН: 7704030124)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7704030124
ОГРН проверяемого лица 1027739267214
Наименование проверочного листа ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РОССИЙСКИЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ХИРУРГИИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Б.В. ПЕТРОВСКОГО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 72.19
Наименование проверочного листа Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ржецкий Артём Олегович
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Колесников Виктор Васильевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате заявление
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение ФГБНУ «РНЦХ им. Акад. Б.В. Петровского», Санаторий им. А.М. Горького- научно-клиническому филиал (ИНН 7704030124) , представил письменные пояснения и документы, из которых установлено, что работник Климов Н.В. был трудоустроен в санаторий им. Горького РАН 18.08.2015 г. приказ о приме на работу № 167/2 от 18.08.2015 г. на должность медицинского брата по массажу в физиотерапевтическое отделение по ТД № 15 от 18.08.2015 г. На основании приказа Министерства науки и высшего образования РФ от 22.10.2021 г. № 974 ФГБУЗ «Санаторий им. А.М. Горького РАН» с 01.04.2022 г. реорганизован в форме присоединения к ФГБНУ «РНЦХ им. Акад. Б.А. Петровского». Свою детальность работник осуществляет в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка санатория, должностной инструкцией медицинской сестры по массажу (медицинского брата по массажу) от 03.02.2025 г., санитарными нормами и правилами и требованиями по охране труда для медицинских работников. С должностной инструкцией работник Климов Н.И. ознакомлен под роспись 03.03.2025 г. 26.06.2025 г. во время специального перерыва на отдых Климов Н.В. проводил процедуру массажа отдыхающему Герасимову Е.В., пояснив, что возмещает ему процедуру пропущенную 21.06.2025г.. В соответствии с договором оказания санитарно-курортных услуг пропущенные по вине отдыхающего процедуры не возмещаются. В исключительных случаях, при наличии свободных мест, с разрешения лечащего врача, внесения изменения в план лечения и официального переноса через медицинскую регистратору, пропущенная процедура может быть восстановлена. 08.07.2025 г. в кабинете массажиста Климова Н.В. во время обеденного перерыва было зафиксировано присутствие отдыхающей. На вопрос старшей медицинской сестры оказывал ли он за запертой дверью процедуру массажа, Климов Н.И. в грубой форме ответил, что пациентка зашла к нему побеседовать. По двум вышеизложенным фактам Климову Н.В. было предложено дать объяснение в письменном виде в срок 11.07.2025г. (уведомление от 09.07.2025 г.) Подписывать уведомление работник Климов Н.И. отказался в присутствии двух медицинских работников, в связи с чем документы были переданы в отдел безопасности для проведения служебного расследования. По итогам расследования, исходя из устных объяснений работника, проводившихся под аудиозапись (с его согласия), факт самовольного переноса процедуры отдыхающему Герасимову Е.В. без уведомления врача и медицинской сестры подтвердился. По второму эпизоду Климов Н.В. пояснил, что не просто разговаривал с пациенткой за закрытой дверью, а принимал пищу на рабочем месте в нарушение требований СанПиНа 3.3686-21 и п.10 Правил по охране труда в медицинских организациях (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.12.2020 г. № 928 Н) при наличии специально отведенных мест для приме пищи. Оценив тяжесть дисциплинарных проступков, их последствия для санатория согласно ст.192, 193 ТК РФ было вынесено решение о внесении дисциплинарного взыскания в виде замечания (приказ от 11.07.2025 г. № 1-ДВ). Работник Климов Н.И. с приказом ознакомлен под роспись. На основании вышеизложенного, работодатель в нарушении требований ст. 193 ТК РФ при применении дисциплинарного взыскания (приказ от 11.07.2025 г. № 1-ДВ), лишил работника Климова Н.И. права, предоставить письменные объяснения в течении двух рабочих дней (уведомление от 09.07.2025 г.). Таким образом, в связи с нарушением процедуры применения дисциплинарного взыскания к работнику Климову Н.В., приказ «№1-ДВ от 11.07.2025 г. подлежит отмене, изложенных в обращениях Климова Н.В. от 11.09.2025 г. (№ 26/7-1866-25-ОБ) , 25.09.2025 г. (№ 26/7-1979-25-ОБ) В добровольном порядке, можете отменить приказ №1-ДВ от 11.07.2025 г. о применении дисциплинарного взыскания к работнику.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой