РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "А-29"
№26251373166019817220

🔢 ИНН:
2609026224
🆔 ОГРН:
1242600006780
📍 Адрес:
357329, Ставропольский край, р-н Кировский, ст-ца Советская, ул. Степная, д 63
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.10.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "А-29" (ИНН: 2609026224) , адрес: 357329, Ставропольский край, р-н Кировский, ст-ца Советская, ул. Степная, д 63

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:
Ставропольский край

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2609026224
ОГРН проверяемого лица 1242600006780
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "А-29"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 41.20
Наименование проверочного листа Строительство жилых и нежилых зданий

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 357329, Ставропольский край, р-н Кировский, ст-ца Советская, ул. Степная, д 63

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Савченко Инна Анатольевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате /
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение от 01.10.2025 г. вх.№ 26/7-2046-25-ОБ от Молокова М.В. , Разина М.И., Почейкина О.И., Утюжникова Ю.Е., Абдухалисова А.А., Пешкова С.А., а также от 14.10.2025 г. вх.№ 26/7-2146-25-ОБ Шолохова В.В. на действия работодателя — ООО «А-29» (ИНН 2609026224) по вопросу нарушения трудовых прав, выразившихся в не оформлении трудового договора, невыплате заработной платы, невыплате сумм, причитающихся при увольнении. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений у заявителя и работодателя. Работодатель на запрос Государственной инспекции труда не ответил. В связи с тем, что работодатель не ответил на запрос, подтвердить или опровергнуть доводы заявителей не представляется возможным, однако, в действиях работодателя ООО «А-29» (ИНН 2609026224) усматриваются признаки нарушений обязательных требований ч. 2 ст. 67, ч. 1 ст. 68 ТК РФ. Согласно ч. 2 ст. 67, ч. 1 ст. 68 ТК РФ, согласно которым трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Кроме того, из заявлений работников. следует, что период задолженности составляет 1 месяц — сентябрь 2025 года. Таким образом, в действиях работодателя усматриваются признаки ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В Государственную инспекцию труда поступили обращения от 7 работников, осуществляющих трудовую деятельность в ООО «А-29» (ИНН 2609026224). На основании информации из ЕГРЮЛ, организация ООО «А-29» (ИНН 2609026224) была зарегистрирована 03.06.2024 г. Согласно сведениям с сайта ACУ КНД среднесписочная численность на 31.12.2024 г. составила 1 чел, что свидетельствует о том, что в организации имеет место неформальная занятость.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой