Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДОМ КУЛЬТУРЫ СЕЛА СПАССКОЕ"
№26251373166019879139
🔢 ИНН:
2605014475
🆔 ОГРН:
1062642009011
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
05.11.2025
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
Согласно информации, поступившей в Государственную
инспекцию труда в Ставропольском крае из Минтруда СК от 28.07.2025 No 13201-03, у
работодателя не проведена специальная оценка условий труда.
Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение
специальной оценки условий тр... Еще...Согласно информации, поступившей в Государственную
инспекцию труда в Ставропольском крае из Минтруда СК от 28.07.2025 No 13201-03, у
работодателя не проведена специальная оценка условий труда.
Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение
специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной
оценке условий труда.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки
условий труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДОМ КУЛЬТУРЫ СЕЛА СПАССКОЕ" (ИНН: 2605014475)
Предостережение:
Согласно информации, поступившей в Государственную
инспекцию труда в Ставропольском крае из Минтруда СК от 28.07.2025 No 13201-03, у
работодателя не проведена специальная оценка условий труда.
Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение
специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной
оценке условий труда.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки
условий труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2605014475
ОГРН
1062642009011
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДОМ КУЛЬТУРЫ СЕЛА СПАССКОЕ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
90.04.3
Наименование
Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Романова Евгения Станиславовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно информации, поступившей в Государственную
инспекцию труда в Ставропольском крае из Минтруда СК от 28.07.2025 No 13201-03, у
работодателя не проведена специальная оценка условий труда.
Согласно абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение
специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной
оценке условий труда.
В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной
оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки
условий труда.