Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОСТРОЙСЕРВИС"
№26251373166019903348
🔢 ИНН:
2635035105
🆔 ОГРН:
1022601943330
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.11.2025
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда поступила информация из Комитета труда и социальной защиты населения администрации г. Ставрополя от 27.01.2025 № 13/01-567-12 ООО "Электростройсервис" (ИНН 2635035105) по вопросу нелегальной занятости и легализации трудовых отношений.
Таким образом, в действиях раб... Еще...В Государственную инспекцию труда поступила информация из Комитета труда и социальной защиты населения администрации г. Ставрополя от 27.01.2025 № 13/01-567-12 ООО "Электростройсервис" (ИНН 2635035105) по вопросу нелегальной занятости и легализации трудовых отношений.
Таким образом, в действиях работодателя усматриваются нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ, согласно которой трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Кроме того, в действиях работодателя усматриваются признаки ч. 1 ст. 68 ТК РФ, согласно которой прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОСТРОЙСЕРВИС" (ИНН: 2635035105)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда поступила информация из Комитета труда и социальной защиты населения администрации г. Ставрополя от 27.01.2025 № 13/01-567-12 ООО "Электростройсервис" (ИНН 2635035105) по вопросу нелегальной занятости и легализации трудовых отношений.
Таким образом, в действиях работодателя усматриваются нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ, согласно которой трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Кроме того, в действиях работодателя усматриваются признаки ч. 1 ст. 68 ТК РФ, согласно которой прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2635035105
ОГРН
1022601943330
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОСТРОЙСЕРВИС"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
27.12
Наименование
Производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Романова Евгения Станиславовна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда поступила информация из Комитета труда и социальной защиты населения администрации г. Ставрополя от 27.01.2025 № 13/01-567-12 ООО "Электростройсервис" (ИНН 2635035105) по вопросу нелегальной занятости и легализации трудовых отношений.
Таким образом, в действиях работодателя усматриваются нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ, согласно которой трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Кроме того, в действиях работодателя усматриваются признаки ч. 1 ст. 68 ТК РФ, согласно которой прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.