Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ" от 17.11.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ставропольском крае

🔢 ИНН:	2625031609
🆔 ОГРН:	1062625000240
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	17.11.2025

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2625031609
ОГРН проверяемого лица	1062625000240
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	84.25.9
Наименование проверочного листа	Деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях прочая

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Фомина Светлана Аркадиевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Письменное обращение гражданина №26/1-2246-25-ОБ от 24.10.2025 г.
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило об-ращение Селицкого Г.А. вх. 26/7-2246-25-ОБ от 24.10.2025 г. о нарушении трудового законодательства МКУ Георгиевского муниципального округа Ставропольского края «Управление ГОЧС», ИНН 2625031609 в части необеспечения безопасных условий труда сотрудникам ЕДДС при исполнении ими своих трудовых обязанностей в период проведения электрогазосварочных работ и работ по распиловке металлических предметов в операционном зале 08.10.2025 г.. Работы проводились в присутствии работников в закрытом помещении в течении трех часов в отсутствии вентиляции, кроме одного окна через которое была заведена сварочная арматура. Из объяснения заместителя начальника Учреждения Акулинцева В.М. 08.10.2025 г. в районе 10:00 часов утра он находился в оперативном зале ЕДДС для организации работ по ремонту системы отопления. Услышал, что старший оперативный дежурный ЕДДС Селицкий Г.А. передает сообщение в ЦОВ краевого центра и сообщает, что в помещении будут производиться ремонтные работы и предложил заблокировать рабочие места операторов 112 и перевести звонки от Георгиевского МО на г.Ставрополь. ЦОВ одобрил заявку о переключении звонков на г.Ставрополь и в районе 10 минут Георгиевское ЕДДС не принимало экстренные вызовы. Акулинцев В.М. по телефону доложил начальнику Учреждения, находящемуся в рабочем кабинете на 2 этаже, старший смены Селицкий Г.А. ЕДДС перевел работу оперативной смены ЕДДС на пульт г.Ставрополя и операторы покинули рабочие места. По прибытию начальника в оперативный зал на вопрос руководителя учреждения почему не согласовали остановку работы оперативной смены ЕДДС Георгиевска и перевели на пульт г.Ставрополя без согласования с начальником ЕДДС и другими вышестоящими начальниками, Селицкий Г.А. вразумительного ответа руководителю не смог дать. В этот момент работы еще не проводились и задымленности не было, угрозы здоровью и жизни операторов не было. Руководитель дал распоряжение вернуть прием сообщений на пульт ЕДДС г.Георгиевска и вернуться оперативным дежурным в зал ЕДДС для продолжения работы Акулинцев В.М. пояснил, чтобы при проведении работ люди находились в уда-лении от рабочих, выполняющих замену батареи. Работы проводились с большими временными интервалами, потому что слесари ГУП СК «Крайтеплосеть» уезжали за до-полнительными материалами и инструментами, тем самым работы приостанавливались. В период когда работы не проводились в оперативном зале ЕДДС заместитель на-чальника удалялся в свой рабочий кабинет. При возобновлении работ слесарями ГУП СК «Крайтеплосеть» старший оперативный дежурный ЕДДС Селицкий ГА. Рассадил всех оперативных дежурных ЕДДС по своим рабочим местам и стал снимать на свой те-лефон, как производятся работы. О чем руководителю доложили операторы ЕДДС. Из обращения помощника оперативного дежурного Кищенко Л.А., старший опе-ративный дежурный Селицкий Г.А. запретил покидать рабочее место, которое находи-лось ближе к ремонтным работам, в составе оперативной смены было достаточное ко-личество операторов, в предоставлении ей технического перерыва было отказано. При производств работ из руководства управления никого не было. Саам опера-тивный дежурный Селицкий Г.А. в отсутствии вышестоящих руководителей не пред-принял никаких действий, чтобы хотя бы дежурный пересел за другой стол, который находится дальше от выполнения работ, а лишь снимал на видео. Селицкий Г.А., являясь старшим оперативным дежурным ЕДДС , в отсутствии начальника ЕДДС не сообщил заместителю начальника о возобновлении работ по ре-монту отопления и не принял меры по безопасному проведению работ (держать в готов-ности средства пожаротушения и соблюдать правила техники безопасности при прове-дении работ). Старший оперативный дежурный Селицкий Г.А. своими действиями и бездейст-виями нарушил требования трудового договора №33 от 16.06.2010 п.3.25 «требование по охране труда и обеспечению пожарной безопасности» и должностной инструкции №3 от 22.05.2012 г. п.2.34 «Соблюдать требования по охране труда и правила противо-пожарной безопасности». Старшему оперативному дежурному Селицкому Г.А. дисциплинарное наказание не применялось, была проведена разъяснительная работа. Вышеизложенное позволяет сделать вывод о том, что работодателем не приняты все зависящие от него меры по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников ЕДДС на период выполнения ремонта отопительной системы слесарями ГУП СК «Крайтеплосеть». Таким образом, разрешение спора между руководителем Учреждения и Селиц-ким Г.А., установление вышеуказанных обстоятельств в оценке поведения работников Учреждения, оценка видеозаписей в компетенцию государственной инспекции труда не входит. Разрешение спора относится к компетенции суда. В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; МКУ Георгиевского муниципального округа Ставропольского края «Управление ГОЧС». ИНН 2625031609 предлагаю принять меры по соблюдению требований статьи 214 Трудового кодекса РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило об-ращение Селицкого Г.А. вх. 26/7-2246-25-ОБ от 24.10.2025 г. о нарушении трудового законодательства МКУ Георгиевского муниципального округа Ставропольского края «Управление ГОЧС», ИНН 2625031609 в части необеспечения безопасных условий труда сотрудникам ЕДДС при исполнении ими своих трудовых обязанностей в период проведения электрогазосварочных работ и работ по распиловке металлических предметов в операционном зале 08.10.2025 г.. Работы проводились в присутствии работников в закрытом помещении в течении трех часов в отсутствии вентиляции, кроме одного окна через которое была заведена сварочная арматура. Из объяснения заместителя начальника Учреждения Акулинцева В.М. 08.10.2025 г. в районе 10:00 часов утра он находился в оперативном зале ЕДДС для организации работ по ремонту системы отопления. Услышал, что старший оперативный дежурный ЕДДС Селицкий Г.А. передает сообщение в ЦОВ краевого центра и сообщает, что в помещении будут производиться ремонтные работы и предложил заблокировать рабочие места операторов 112 и перевести звонки от Георгиевского МО на г.Ставрополь. ЦОВ одобрил заявку о переключении звонков на г.Ставрополь и в районе 10 минут Георгиевское ЕДДС не принимало экстренные вызовы. Акулинцев В.М. по телефону доложил начальнику Учреждения, находящемуся в рабочем кабинете на 2 этаже, старший смены Селицкий Г.А. ЕДДС перевел работу оперативной смены ЕДДС на пульт г.Ставрополя и операторы покинули рабочие места. По прибытию начальника в оперативный зал на вопрос руководителя учреждения почему не согласовали остановку работы оперативной смены ЕДДС Георгиевска и перевели на пульт г.Ставрополя без согласования с начальником ЕДДС и другими вышестоящими начальниками, Селицкий Г.А. вразумительного ответа руководителю не смог дать. В этот момент работы еще не проводились и задымленности не было, угрозы здоровью и жизни операторов не было. Руководитель дал распоряжение вернуть прием сообщений на пульт ЕДДС г.Георгиевска и вернуться оперативным дежурным в зал ЕДДС для продолжения работы Акулинцев В.М. пояснил, чтобы при проведении работ люди находились в уда-лении от рабочих, выполняющих замену батареи. Работы проводились с большими временными интервалами, потому что слесари ГУП СК «Крайтеплосеть» уезжали за до-полнительными материалами и инструментами, тем самым работы приостанавливались. В период когда работы не проводились в оперативном зале ЕДДС заместитель на-чальника удалялся в свой рабочий кабинет. При возобновлении работ слесарями ГУП СК «Крайтеплосеть» старший оперативный дежурный ЕДДС Селицкий ГА. Рассадил всех оперативных дежурных ЕДДС по своим рабочим местам и стал снимать на свой те-лефон, как производятся работы. О чем руководителю доложили операторы ЕДДС. Из обращения помощника оперативного дежурного Кищенко Л.А., старший опе-ративный дежурный Селицкий Г.А. запретил покидать рабочее место, которое находи-лось ближе к ремонтным работам, в составе оперативной смены было достаточное ко-личество операторов, в предоставлении ей технического перерыва было отказано. При производств работ из руководства управления никого не было. Саам опера-тивный дежурный Селицкий Г.А. в отсутствии вышестоящих руководителей не пред-принял никаких действий, чтобы хотя бы дежурный пересел за другой стол, который находится дальше от выполнения работ, а лишь снимал на видео. Селицкий Г.А., являясь старшим оперативным дежурным ЕДДС , в отсутствии начальника ЕДДС не сообщил заместителю начальника о возобновлении работ по ре-монту отопления и не принял меры по безопасному проведению работ (держать в готов-ности средства пожаротушения и соблюдать правила техники безопасности при прове-дении работ). Старший оперативный дежурный Селицкий Г.А. своими действиями и бездейст-виями нарушил требования трудового договора №33 от 16.06.2010 п.3.25 «требование по охране труда и обеспечению пожарной безопасности» и должностной инструкции №3 от 22.05.2012 г. п.2.34 «Соблюдать требования по охране труда и правила противо-пожарной безопасности». Старшему оперативному дежурному Селицкому Г.А. дисциплинарное наказание не применялось, была проведена разъяснительная работа. Вышеизложенное позволяет сделать вывод о том, что работодателем не приняты все зависящие от него меры по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников ЕДДС на период выполнения ремонта отопительной системы слесарями ГУП СК «Крайтеплосеть». Таким образом, разрешение спора между руководителем Учреждения и Селиц-ким Г.А., установление вышеуказанных обстоятельств в оценке поведения работников Учреждения, оценка видеозаписей в компетенцию государственной инспекции труда не входит. Разрешение спора относится к компетенции суда. В соответствии со статьей 214 Трудового кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; МКУ Георгиевского муниципального округа Ставропольского края «Управление ГОЧС». ИНН 2625031609 предлагаю принять меры по соблюдению требований статьи 214 Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа