РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СОВХОЗ "ДЕКОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ"
№26251373166020051017

🔢 ИНН:
2632110185
🆔 ОГРН:
1172651028110
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.11.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СОВХОЗ "ДЕКОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ" (ИНН: 2632110185)

Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2632110185
ОГРН проверяемого лица 1172651028110
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СОВХОЗ "ДЕКОРАТИВНЫЕ КУЛЬТУРЫ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.19.2
Наименование проверочного листа Цветоводство

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Фомина Светлана Аркадиевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате ООО совхоз «Декоративные культуры» , зарегистрированному по адресу : Ставропольский край,г.Пятигорск, ул.Пестова, д.36, о нарушении трудового законодательства в части в части не выполнения условий договора подряда, а именно добавилась дополнительная работа и обязанности в связи с расширением площади работы, не предоставления помощника, предоставление некачественных материалов, не соответствующих стандартам ГОСТ для выполнения работ, требование выполнение работ без страховки в нарушение техники безопасности, по окончанию проделанной работы не выплачена заработная плата за период с 18.09.2025 г. по 03.10.2025 г. в размере 62 000 рублей в связи с его отказом закончить работу, изложенных в обращении Масловского В.С. вх. 26/7-2270-25-ОБ от 29.10.2025 г.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с частью 4 статьи 59 Федерального закона №248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» в рамках рассмотрения обращения личность заявителя установлена, согласие на передачу сведений работодателю, как лица, направившего обращение, получено. Заявитель пояснил, что выполнял сварочные работы по установке «Циклонов» по устному договору подряда, является самозанятым. Работу предложил инженер, данные которого не знает, кроме номера телефона 89054119600. Договор подряда в письменной форме не заключался, намеревался заключить договор подряда после завершения работ и предоставления всех документов по исполнению. Условия договора были 4000 рублей за рабочую смену и 1000 рублей затраты на ГСМ. Имеет аудиоматериалы, подтверждающие договоренность. Расчеты производил представитель, данные которого не знает, кроме номера телефона 89285336894. 05.11.2025 г. посредством электронной почты в адрес ООО совхоз «Декоративные культуры» был направлен запрос о предоставлении пояснений с приложением документов по доводам, изложенных в обращении. ООО совхоз «Декоративные культуры» предоставило письменный ответ, из которого следует, что Масловский В.С. никогда не работал в ООО совхоз «Декоративные культуры», приказы о приеме/увольнении на данного человека не зарегистрированы, трудовой договор/договор подряда не заключался. Указанный в устной форме номер телефона 8-928-533-68-94 организации не принадлежит. Дополнительно мною неоднократно были осуществлены телефонные звонки, на номера телефонов, указанные заявителем в устной беседе. Номер телефона 89054119600 находится вне зоны действия сети, на голосовое сообщение абонент не перезванивает. Владелец номера телефона 8-928-533-68-94 на телефонные звонки не отвечает. Таким образом, подтвердить достоверность сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении, в части не выплаты заработной платы в размере 62 000 рублей за период работы с 18.09.2025 г. по 03.10.2025 г., отсутствие трудового договора или договора-подряда, подтвердить или опровергнуть не представляется возможным. Вместе с тем, сведения, изложенные в обращении, косвенно подтверждают о нарушении требований ст.ст.15, 16, 67, 136 Трудового кодекса РФ в части не оформления трудовых отношений и невыплаты заработной платы заявителю. При данных обстоятельствах усматриваются признаки индивидуального трудового спора, рассмотрение которого относится к компетенции суда в порядке статьи 392 Трудового кодекса РФ. ООО совхоз «Декоративные культуры» принять меры по соблюдению обязательных требований ст. ст.15, ст.16, ст.67, ст.214 Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой