РОСПРОВЕРКИ

Проверка Артамонов Алексей Николаевич
№26251373166020128259

🔢 ИНН:
263405382879
🆔 ОГРН:
314265133000360
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.11.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Артамонов Алексей Николаевич (ИНН: 263405382879)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 263405382879
ОГРН проверяемого лица 314265133000360
Наименование проверочного листа Артамонов Алексей Николаевич
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11.2
Наименование проверочного листа Торговля розничная незамороженными продуктами, включая напитки и табачные изделия, в неспециализированных магазинах

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Морозова Юлия Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате материалы УМВД России по Ненецкому автономному округу по сообщению Малютина Сергея Леонидовича от 09.09.2025 г. № 6881 (от 03.10.2025 г. № 26/7-2043-25-ОБ)
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ИП Артамонова А.Н., осуществляющего деятельность по адресу: г. Нарьян Мар, ул. имени Тыко Вылко, д. 8 А, выразившихся в допуске Малютина С.Л. и гр. Мазиной Л.А. к работе в магазине «Дары Ставрополья» без заключения трудового договора в письменной форме, содержащиеся в материалах УМВД России по Ненецкому автономному округу по сообщению Малютина Сергея Леонидовича от 09.09.2025 г. № 6881 (от 03.10.2025 г. № 26/7-2043-25-ОБ) Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Материал УМВД России по Ненецкому автономному округу по сообщению Малютина С.Л. от 09.09.2025 г. № 6881 содержит объяснение заявителя Малютина С.Л. от 09.09.2025 г., а также объяснение ИП Артамонова А.Н. Так, согласно объяснению Малютина С.Л., с марта 2024 г. по март 2025 г., Малютин С.Л. работал в магазине «Дары Ставрополья», расположенный по адресу: г. Нарьян Мар, ул. имени Тыко Вылко, д. 8 А в должности грузчика - подсобного рабочего. Заработная плата, поясняет Малютин С.Л., выплачивалась ему на руки, регулярно, за фактически отработанное время. Вместе с тем, трудовой договор ИП Артамоновым А.Н. с Малютиным С.Л. по его просьбе не заключался. В соответствии с объяснением ИП Артамонова А.Н., он осуществляет деятельность по продаже товаров питания по адресу: г. Нарьян Мар, ул. имени Тыко Вылко, д. 8 А, в магазине. ИП Артамонов А.Н. в объяснении указывает на то, что продажу товаров осуществляет лично, без найма подсобных рабочих и в помещении, где он осуществляет трудовую деятельность, трудоустроенные граждане отсутствуют. В феврале 2025 г., поясняет ИП Артамонова А.Н., Малютин С.Л. оказывал помощь в разгрузке автомобиля с продуктами на добровольной основе. Гр. Мазина С.Л. также иногда оказывает помощь в работе ИП Артамонову А.Н. на добровольной основе. В ходе телефонного разговора Малютин С.Л. пояснил, что у него имеется видео, в котором в ИП Артамонов А.Н. сам говорит о том, что Малютин С.Л. работал у него. Также, Малютин С.Л. пояснил, что после его обращения в правоохранительные органы, ИП Артамоновым А.Н. с гр. Мазиной Л.А. был заключен трудовой договор в письменной форме с января 2025 г. Согласно сведениям, содержащимся в выписке ЕГРЮЛ, основным видом деятельности ИП Артамонова А.Н. является торговля розничная незамороженными продуктами, включая напитки и табачные изделия, в неспециализированных магазинах. Учитывая вышеизложенное, в действиях ИП Артамонова А.Н. усматриваются признаки нарушения требований ч.ч. 1,2 ст. 67 ТК РФ, выразившиеся в не обеспечении заключения трудового договора в письменной форме с Малютиным С.Л. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В соответствии ч. 2 ст. 67 ТК РФ, Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, в добровольном порядке обеспечить заключение трудового договора в письменной форме с Малютиным С.Л., распространяющего свое действие на период с момента фактического допуска Малютина С.Л. к работе Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" П.23 Положения «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 № 1230 в течение 10 дней со дня его получения

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой