РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
№26251373166020128394

🔢 ИНН:
7724490000
🆔 ОГРН:
1197746000000
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.11.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" (ИНН: 7724490000)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 413 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7724490000
ОГРН проверяемого лица 1197746000000
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 53.10
Наименование проверочного листа Деятельность почтовой связи общего пользования

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ильчук Ирина Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате УФПС Ставропольского края АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" поступили сведения о признаках нарушения трудового законодательства в обращениях Дайнеко В.А. №26/7-2249-25-ОБ от 27.10.2025 и №26/7-2439-25-ОБ от 18.11.2025
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ПМ 26251373166020128394 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г. Ставрополь, ул. Ломоносова,.д.25 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 30 » ноября 2025 г. № 26/7-2249-25-ОБ/12-35313-И/26-137 1. АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): УФПС Ставропольского края АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" поступили сведения о признаках нарушения трудового законодательства в обращениях Дайнеко В.А. №26/7-2249-25-ОБ от 27.10.2025 и №26/7-2439-25-ОБ от 18.11.2025 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: По вопросу привлечения к дисциплинарной ответственности установлено, что согласно приказа от 17.10.2025 №09ДВ «О применении дисциплинарного взыскания» Дайнеко В.А. была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за нарушение п.3.3. должностной инструкции ведущего специалиста № 9.1.8.3.-02/177 от 09.12.2024, п. 1.5.1 Этического кодекса АО «Почта России». С указанными документами Дайнеко В.А. ознакомлена под роспись. В должностной инструкции ведущего специалиста № 9.1.8.3.-02/177 от 09.12.2024, п. 1.5.1 Этического кодекса АО «Почта России», предусмотрено обязанность соблюдать нормы деловой этики Общества. Согласно пояснения работодателя, у Дайнеко В.А. запрашивалось объяснение, но объяснение Дайнеко В.А. работодателю предоставлено не было, о чем им составлен акт об отказе дать объяснение. Дисциплинарное взыскание было наложено в установленные сроки 17.10.2025, не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, в месячный срок не вошел период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске с 15.09.2025 по 25.09.2025 в Гострудинспекцию не представлены документы, касающиеся порядка применения дисциплинарного взыскания, а именно требования о даче объяснения, Объяснение Дайнеко В.А. по факту дисциплинарного проступка, акт об отказе дать объяснение по факту дисциплинарного проступка. Таким образом, при данных обстоятельствах, проверить в полном объеме соблюдение порядка наложения дисциплинарного взыскания предусмотренного ст.193 ТК РФ не представляется возможным. Таким образом, имеются признаки нарушения работодателем требований ст.193 ТК РФ. Часть 4 статьи 192 ТК РФ устанавливает требование, что при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Согласно ст.193 ТКРФ, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: УФПС Ставропольского края АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ" принять меры по соблюдению стст.192, 193 ТК РФ (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 №1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Главный государственный инспектор труда, Ильчук И.А. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Ильчук Ирина Александровна, Главный государственный инспектор труда, тел. 8(988)1120672

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой