Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" СЕЛА ОТКАЗНОГО СОВЕТСКОГО РАЙОНА"
№26261373166020549199
🔢 ИНН:
2619008792
🆔 ОГРН:
1022601008946
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.01.2026
🎯
Основание проведения
обращения заявителя
🔔
Предостережение
МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" представил письменные пояснения и документы из которых установлено, что между Поповой Г.В. и МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 2 "УЛЫБКА" заключен трудовой договор № 42 от 20.04.2023 г. воспитатель.
24.11.2025 г. работник Попова Г.В. написала собственноручно заявление на увольнении... Еще... МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" представил письменные пояснения и документы из которых установлено, что между Поповой Г.В. и МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 2 "УЛЫБКА" заключен трудовой договор № 42 от 20.04.2023 г. воспитатель.
24.11.2025 г. работник Попова Г.В. написала собственноручно заявление на увольнении по собственному желанию с 28.11.2025 г.
28.11.2025 г. работодатель МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" ознакамливает под роспись Попову Г.В. с приказом (распоряжением) о прекращении расторжении) трудового договора № 148 под роспись. Производит выплаты всех причитающихся сумм в день увольнения работника Поповой Г.В. (реестр зачисления денежных средств № 119 от 28.11.2025 г., расчетный листок за ноябрь 2025г.).
Однако расчетный листок за ноябрь 2025 г., справку по форме СТД-Р, сведения ЕФС, МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" в день увольнения работнику Поповой Г.В. не выдали.
В связи с чем, установлены факты нарушения ч. 1 ст.136, ст. 84.1 Трудового кодекса РФ со стороны МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА".
По доводам понуждения работника Поповой Г.В. к увольнению работодатель пояснил, что заявление на увольнение она написала по собственному желанию, в связи с жалобами со стороны родителей на неё отношение к детям.
Документально доводы понуждения работника Поповой Г.В. к увольнению не нашли своего документального подтверждения.
Выплаты компенсации расходов за оказание коммунальных услуг это социальная поддержка, относится к компетенции органов социальной защиты, изложенных в обращении от 17.12.2025 г. № 26/7-2677-25-ОБ, № ПГ/32308) Поповой Г.В.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" СЕЛА ОТКАЗНОГО СОВЕТСКОГО РАЙОНА" (ИНН: 2619008792)
Предостережение:
МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" представил письменные пояснения и документы из которых установлено, что между Поповой Г.В. и МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 2 "УЛЫБКА" заключен трудовой договор № 42 от 20.04.2023 г. воспитатель.
24.11.2025 г. работник Попова Г.В. написала собственноручно заявление на увольнении по собственному желанию с 28.11.2025 г.
28.11.2025 г. работодатель МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" ознакамливает под роспись Попову Г.В. с приказом (распоряжением) о прекращении расторжении) трудового договора № 148 под роспись. Производит выплаты всех причитающихся сумм в день увольнения работника Поповой Г.В. (реестр зачисления денежных средств № 119 от 28.11.2025 г., расчетный листок за ноябрь 2025г.).
Однако расчетный листок за ноябрь 2025 г., справку по форме СТД-Р, сведения ЕФС, МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" в день увольнения работнику Поповой Г.В. не выдали.
В связи с чем, установлены факты нарушения ч. 1 ст.136, ст. 84.1 Трудового кодекса РФ со стороны МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА".
По доводам понуждения работника Поповой Г.В. к увольнению работодатель пояснил, что заявление на увольнение она написала по собственному желанию, в связи с жалобами со стороны родителей на неё отношение к детям.
Документально доводы понуждения работника Поповой Г.В. к увольнению не нашли своего документального подтверждения.
Выплаты компенсации расходов за оказание коммунальных услуг это социальная поддержка, относится к компетенции органов социальной защиты, изложенных в обращении от 17.12.2025 г. № 26/7-2677-25-ОБ, № ПГ/32308) Поповой Г.В.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2619008792
ОГРН
1022601008946
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" СЕЛА ОТКАЗНОГО СОВЕТСКОГО РАЙОНА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Колесников Виктор Васильевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
обращения заявителя
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" представил письменные пояснения и документы из которых установлено, что между Поповой Г.В. и МДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 2 "УЛЫБКА" заключен трудовой договор № 42 от 20.04.2023 г. воспитатель.
24.11.2025 г. работник Попова Г.В. написала собственноручно заявление на увольнении по собственному желанию с 28.11.2025 г.
28.11.2025 г. работодатель МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" ознакамливает под роспись Попову Г.В. с приказом (распоряжением) о прекращении расторжении) трудового договора № 148 под роспись. Производит выплаты всех причитающихся сумм в день увольнения работника Поповой Г.В. (реестр зачисления денежных средств № 119 от 28.11.2025 г., расчетный листок за ноябрь 2025г.).
Однако расчетный листок за ноябрь 2025 г., справку по форме СТД-Р, сведения ЕФС, МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА" в день увольнения работнику Поповой Г.В. не выдали.
В связи с чем, установлены факты нарушения ч. 1 ст.136, ст. 84.1 Трудового кодекса РФ со стороны МДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "УЛЫБКА".
По доводам понуждения работника Поповой Г.В. к увольнению работодатель пояснил, что заявление на увольнение она написала по собственному желанию, в связи с жалобами со стороны родителей на неё отношение к детям.
Документально доводы понуждения работника Поповой Г.В. к увольнению не нашли своего документального подтверждения.
Выплаты компенсации расходов за оказание коммунальных услуг это социальная поддержка, относится к компетенции органов социальной защиты, изложенных в обращении от 17.12.2025 г. № 26/7-2677-25-ОБ, № ПГ/32308) Поповой Г.В.