|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения Дейнега Алексея Юрьевича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «СтавСталь» ИНН 2631039613 в части не выплаты расчета при увольнении (вх.№ 26/7-2415-25-ОБ от 17.11.2025, 26/7-2392-25-ОБ от 13.11.2025, 26/7-2465-25-ОБ от 21.11.2025, 26/7-2442-25-ОБ от 19.11.2025, 26/7-2589-25-ОБ от 04.12.2025, 26/7-2511-25-ОБ от 28.11.2025).
Согласно пункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» (далее по тексту — Федеральный закон № 248-ФЗ) основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий при рассмотрении обращения гражданина, является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона.
В соответствии с частью 1 статьи 60 Решение контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248-ФЗ, принимается при наличии достоверной информации.
Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Дейнега А.Ю. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращениях и предоставленных работодателем пояснений и копий документов.
На письменное обращение Гострудинспекции ООО «СтавСталь» предоставило пояснение с подтверждающими документами по вопросам трудового законодательства, затронутым в обращении Дейнега А.Ю.
Рассмотрев предоставленные работодателем документы, установлено следующее.
Между Дейнега А.Ю. и ООО «СтавСталь» 20 июня 2024 г. был заключен трудовой договор № 109. Дейнега А.Ю. был принят на должность — слесарь-ремонтник 5 разряда, в подразделение участок по ремонту и обслуживанию гидравлического оборудования служба главного главного механик, основное место работы, оклад — 33 650 руб. и также представлено дополнительное соглашение от 22 июля 2025 г. к трудовому договору № 109 от 20.06.2024 г., в котором указано, что Дейнега А.Ю. принимает на себя обязанности слесаря-ремонтника 6 разряда участка по ремонту и обслуживанию гидравлического оборудования служба главного механика.
Уволен Дейнега А.Ю. 12.11.2025 г. согласно приказу № 293 от 12.11.2025 на основании его заявления от 01.11.2025 г.
Заработная плата согласно пункта 2.4. трудового договора выплачивается в -порядке и в сроки, установленные локальными нормативными актами Общества и в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 30 числа текущего месяца выплата за первую половину текущего месяца и 15 числа следующего месяца заработная плата за прошедший месяц.
Проанализировав предоставленные работодателем документы (расчетные листки за 2025 года, платежные поручения), установлено, что компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных средств, расчет при увольнении, работодателем произведена в период рассмотрения обращения Гострудинспекцией. Права Дейнега А.Ю. восстановлены, сумма задолженности в полном объеме в размере 124 737, 53 рублей была перечислена 01.12.2025. (Платежные поручения от 01.12.2025 № 24784, № 24785).
Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращениях подтвердилась.
Работодателем нарушены часть 6 статьи 136, части 1 статьи 140, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Объявляю предостережение в соответствии с ч. 6 ст. 136, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 236 ТК РФ |