Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Стрекалова Андрея Михайловича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «Барсуковская передвижная механизированная колонна» ИНН 2610801140 в части не выплаты расчета при увольнении (вх.№ 26/7-2200-25-ОБ от 21.10.2025). Личность заявителя установлена при личном приеме обращения. Согласие на передачу сведений о заявителе работодателю получено также при приеме обращения. К обращению заявитель в подтверждение своих доводов приложил копию трудовой книжки и расчетные листки. Согласно пункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» (далее по тексту — Федеральный закон № 248-ФЗ) основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий при рассмотрении обращения гражданина, является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В соответствии с частью 1 статьи 60 Решение контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248-ФЗ, принимается при наличии достоверной информации. Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Стрекалова А.М. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов. На письменное обращение Гострудинспекции ООО «Барсуковская ПМК» предоставило пояснение с подтверждающими документами по вопросам трудового законодательства, затронутым в обращении Стрекалова А.М. Рассмотрев предоставленные работодателем документы, установлено следующее. Между Стрекаловым А.М. и ООО «Барсуковская ПМК» 01 июля 2025 г. был заключен трудовой договор № 609. Стрекалов А.М. был принят на должность — машинист автогрейдера 6 разряда, основное место работы, тарифная ставка (оклад) — 22 324 руб. Уволен Стрекалов А.М. с ООО «Барсуковская ПМК» 29.09.2025 г. на основании его заявления от 15.09. 2025 г. (Приказ от 29.09.2025 г. № 26). Заработная плата согласно пункта 5.4 трудового договора выплачивается не реже чем каждые полмесяца ( 25 числа текущего месяца — за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным, -окончательный расчет за отработанный месяц). Проанализировав предоставленные работодателем пояснение и документы, установлено, что ООО «Барсуковская ПМК» в своем пояснении подтверждает факт невыплаты расчета при увольнении Стрекалову А.М., в связи с тем, что по настоящее время в расчетные счета, открытые в банках АО «Альфа-Банк» и ПАО Сбербанк арестованы, в связи с имеющимися задолженностями по налогам и сборам, в виду отсутствия денежных средств на данных счетах. Дополнительно сообщаю, что арбитражным судом Ставропольского края принято заявление 26.06.2025 г. о признании должника банкротом, дело А63-13284/2025. Довод заявителя Стрекалова А.М. по факту невыплаты расчета при увольнении подтвердился. Работодателем нарушены часть 6 статьи 136, части 1 статьи 140, часть 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ.