|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило коллективное обращение (Сотникова А.Л., Андреева Д.А., Несонова М.В., Кулиев А.Б., Вязникова В.Г.) о нарушении их трудовых прав работодателем ИП Романовский В.В. ИНН 780522395294 и ИП Романовская О.Б. ИНН 090101265385 в части не выплаты расчета при увольнении, не выплаты отпуска и черная заработная плата (вх.№ 26/7-2398-25-ОБ от 17.11.2025).
Личность заявителей была установлена при личном приеме обращения. Согласие на передачу сведений работодателю о заявителях как о лице подавшем жалобу получено также при приеме обращения.
Согласно статьи 58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Сотникова А.Л., Андреева Д.А., Несонова М.В., Камиева А.Б. и Вязниковой В.Г. проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении.
Запрос о представлении пояснений ИП Романовскому В.В. и ИП Романовской О.Б. был направлен по электронной почте 20.11.2025.
03.12.2025 ИП Романовская О.Б. и ИП Романовский В.В. предоставили пояснения с приложением документов.
Согласно представленному пояснению ИП Романовской О.Б. установлено следующее, что Сотникова А.Л., Андреева Д.А., Несонов М.В., Кулиев А.Б. и Вязникова В.Г. в 2025 г. не состояли в трудовых отношениях с ИП Романовской О.Б.. Вместе с тем. Из перечисленных в обращении граждан были трудовые отношения в 2021 году только со следующими:
1. Сотникова А.Л. — 01.07.2021 г. принята на работу по трудовому договору от 01.07.2021 г. ( приказ № 4 от 01.07.2021 г.), уволена 30.09.2021 г. (приказ № 13 от 30.09.2021 г. на основании заявления об увольнении по собственному желанию от 15.09.2021 г.), при увольнении полностью выплачен окончательный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Все выплаты произведены в установленный законом срок (ведомость № 68 от 30.09.2021 г.). Заявлений о несогласии с порядком увольнения и размерами выплаченных сумм от работника не поступало.
2. Андреева Д.А. — 28.05.2021 г. принята на работу по трудовому договору (трудовой договор от 28.05.2021 г. на основании приказа № 2 от 28.05.2021 г.), уволена 30.09.2021 г. ( приказ № 5 от 30.09.2021 г. на основании заявления об увольнении по собственному желанию от 15.09.2021 г.). Все выплаты произведены в установленный законом срок. Заявлений о несогласии с порядком увольнения и размерами выплаченных сумм от работника не поступало.
Рассмотрев представленное пояснение ИП Романовского В.В. и документы установлено, что Сотникова А.Л. была принята на работу в 2021 году и Андреева Д.А. тоже была принята в 2021 г. Несонова М.В., Кулиев А.Б. и Вязникова В.Г. в трудовых отношениях с работодателем не состояли.
Андреева Д.А. была принята на должность инструктор тренажерного зала согласно трудовому договору от 01 октября 2021 г. № 21 Основное место работы. Оклад составлял 13 000 руб. Также представлены дополнительное соглашение № 1 от 15.11.2021 г. к трудовому договору № 21 от 01.10.2021 г. оклад составил 14 000 руб., дополнительное соглашение № 2 от 01.04.2022 г. к трудовому договору № 21 от 01.10.2021 г. оклад составил 18 500 руб., дополнительное соглашение № 3 от 31. 10.2022 г. к трудовому договору № 21 от 01.10.2021 г. оклад составил 20 800 руб. , дополнительное соглашение от 28.12.2023 г. к трудовому договору № 21 от 01.10.2021 г. оклад составил 22 800 руб., дополнительное соглашение № 5 от 25.12.2024 г. к трудовому договору № 21 от 01.10.2021 г. оклад составил 26 100 руб.
Дополнительно работодателем предоставлены приказ о предоставлении от 10.03.2025 № 4 отпуска Андреевой Д.А. и уведомление от 03.03.2025 работодателя о начале отпуска и заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы от 01.10.2025 по 20.10.2025 по семейным обстоятельствам Андреевой Д.А. от 29.09.2025 и на основании приказ № 1 от 01.10.2025 ей был предоставлен отпуск работодателем.
Уволена Андреева Д.А. согласно приказу № 7 от 20.10.2025 на основании ее заявления от 20.10.2025 г.
Согласно платежным ведомостям от 25.09.2025 № 72 и от 10.10.2025 № 75 Андреевой Д.А. заработная плата была выплачена в сумме 11223,7 руб.
Дополнительно сообщаю, что в адрес Гострудинспекцию поступило обращение Андреевой Д.А. от 03.12.2025 г. № 26/7-2553-25-ОБ, в котором она указывает, что доводы об обстоятельствах, изложенных в обращении, не поддерживает и претензий к работодателю не имеет.
Сотникова А.Л. была принята на работу на должность координатор зала групповых программ согласно трудовому договору от 01.10.2021 № 19 (Сотникова А.Л. утверждает, что работает с августа 2016 г). Основное место работы. Оклад 13 000 руб. Также представлены дополнительное соглашение от 15.11.2021 к трудовому договору № 19 от 01.10.2021 оклад составил 14 000 руб., дополнительное соглашение № 2 от 01.04.2022 к трудовому договору от 01.10.2021 № 19 оклад составил 18 500 руб., дополнительное соглашение № 3 от 31.10.2022 к трудовому договору № 19 от 01.10.2021 оклад составил 20 800 руб., дополнительное соглашение от 28.12.2023 № 4 к трудовому договору №19 от 01.10.2021 оклад составил 22 800 руб., дополнительное соглашение от 25.12.2024 № 5 к трудовому договору № 19 от 01.10.2021 оклад составил 26 100 руб., дополнительное соглашение № 6 от 24.07.2025 к трудовому договору № 19 от 01.10.2021 Сотникова А.Л. принимает на себя обязанности выполнять работу должности инструктора групповых программ.
ИП Романовским В.В. также представлены расчетные листки за 2025 г., в которых указано, что отпуск с 16.06.2025 по 29.06.2025 в количестве 14 дней был предоставлен и оплачен Сотниковой А.Л. в размере 10 862, 48 (Платежная ведомость № 45 от 10.06.2025) и отпуск с 14.10.2025 по 27.10.2025 в количестве 14 дней был предоставлен и оплачен Сотниковой А.Л. в размере 10 801, 76 руб. (Платежная ведомость № 77 от 10.10.2025). Расчетных листков за предыдущие периоды работы Сотниковой А.Л. предоставлено не было.
Уволена Сотникова А.Л. согласно приказу № 9 от 10.11.2025 на основании ее заявления от 06.11.2025.
Согласно платежным ведомостям от 10.11.2025 № 83, 85 Сотниковой Д.А. заработная платы выплачена и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 12203,99 руб., однако Сотникова А.Л. на личном приеме 16.12.2025 г. сообщила, что ей ничего не выплатили и утверждает, что ей должны 192 771 руб., включая заработную плату и отпуск за 3 года.
Дополнительно сообщаю, что от Вязниковой В.Г. поступило обращение от 03.12.2025 № 26/7-2557-25-ОБ в адрес Гострудинспекции о том, что претензий к работодателю не имеет и доводы об обстоятельствах изложенных в обращении, не поддерживает.
По факту черной заработной платы ИП Романовский В.В. утверждает, что трудовые отношения со всеми работниками были оформлены надлежащим образом. Заработная плата начислялась и выплачивалась в полном соответствии с условиями трудовых договоров и положений об оплате труда, ее размер не не ниже установленного федеральным законом МРОТ. Все начисления и выплаты заработной платы отражены в бухгалтерском и налоговом учете.
16.12.2025 заявители (Сотникова А.Л. и Несонов М.В.) были опрошены. В рамках опроса было установлено следующее:
- Сотникова А.Л. работает с августа 2016 г. ;
- период задолженности с 07.11.2025 (заработная плата и отпуск за 8 лет);
- Несонов М.В. работает с октября 2024 г. и по н.в., т. к. приказ об увольнении не подписывал, но и на работу его не пускают;
- размер заработной платы — 3500 в день;
- период задолженности за весь период работы в размере 100 000 руб;
- страховые взносы в СФР не уплачивались.
Вязникова В.Г., Андреева Д.А. и Кулиев А.Б. на связь не выходят и их опросить не удалось.
Таким образом, усматриваются признаки нарушения ч. 6 ст. 136, ст. 236, ст. 67 Трудового Кодекса РФ. |
