|
Значение |
Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требованийот « 13 » февраля 2026 г. № 26/7-1831-25-ОБ/12-3510-И/26-1371. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАМЫС"(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)поступили сведения о следующих действиях (бездействии):ООО «Намыс»ИНН 631011625 357112, Ставропольский край, город Невинномысск, ул. Менделеева, д.71 имеются признаки нарушения требований трудового законодательства, о нарушении трудового законодательства, в части не выплаты расчетных при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за несвоевременную выплату расчетных при увольнении, правильности начисления суммы компенсации за не использованный отпуск. обращение 07.09.2025 № 26/7-1831-25-ОБ Грюкало Виктория Валерьевна о(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:нарушения требования ст.ст. 136,140 Трудового кодекса РФ
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в день увольнения работника выплатить ему не оспариваемую им сумму.(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ИНН 2631011625, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАМЫС" принять меры по соблюдению требований ст.ст. 136,140 Трудового кодекса РФ(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном
ч.4 ст 49 ФЗ от 31.07.2020 №248 ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном
контроле в Российской Федерации», а также Положением «О федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» от 21.07.2021 №1230.
(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)Главный государственный инспектор труда, Ильчук И.А. |