Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Т.Н.ПОДГОРНОГО ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА
№26261373166020970585

🔢 ИНН:	2631022994
🆔 ОГРН:	1022603628827
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	05.03.2026

🎯

Основание проведения

жалоба

🔔

Предостережение

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения МАРИНКИНА С.В. о нарушении трудовых прав МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска вх.от 17.02.2026г. №26/7-337-26-ОБ, 20.02.2026 № 26/7-380-26-ОБ в части неполной оплаты труда в 2026г.
Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения МАРИНКИНА С.В. о нарушении трудовых прав МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска вх.от 17.02.2026г. №26/7-337-26-ОБ, 20.02.2026 № 26/7-380-26-ОБ в части неполной оплаты труда в 2026г.
Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений.
Работодателем представлено заявление от МАРИНКИНА С.В. с просьбой не рассматривать данное обращение о причине урегулирования данного вопроса с работодателем. Заявитель МАРИНКИН С.В. на телефонные звонки Гострудинспекции не отвечает.
Работодатель на запрос Госинспекции труда представил документы .
Исследовав представленные работодателем документы установлено, что заявитель работает в должности учителя технологии на 1 ставку на основании трудового договора от 18.10.2022г. № 38-10/2022 ( с доп.соглашениями) с окладом 13459 руб. в месяц с 01.01.2026г.
То есть, оклад заявителя был увеличен с 01.01.2026года на 10 % на основании доп.соглашения от 12.01.2026г. к трудовому договору от 18.10.2022г. № 38-10/2022.
Установлено , что система оплаты труда данного учреждения состоит Положения об оплате труда работников МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска (далее Положение), утвержденного 12.01.2026г. приказом директора Т.А.Рыжкиной ,а также Колдоговора МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска на 2023-2026г.
Заработная плата учителя МАРИНКИНА С.В. за январь 2026Г. составила в сумме 47 795,17руб. , и которая состоит из оклада, доплаты за молодого специалиста, за кружковую работу, за классное руководство, за часы по тарификации, доплаты до МРОТ.
При этом, в заработную плату заявителя, не превышающей МРОТ включена выплата, не входящие в основные должностные обязанности педагога,такая как доплата за кружковую работу в сумме 1152,44 руб., что противоречит требованиям абз.2 , 7 ч.2 ст.22,ст.ст.133,135 ТК РФ.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений, директором школы Т.А. Рыжкиной письмом от 27.02.2026г.№ 73,направленным в Госинспекцию труда в СК сообщено о доначислении заработной платы Маринкину С.В. в виде доплаты за кружковую работу за январь 2026 г. Сведений о доначислении зарплаты за прошлый период не поступило.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Т.Н.ПОДГОРНОГО ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА (ИНН: 2631022994)

Предостережение:

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения МАРИНКИНА С.В. о нарушении трудовых прав МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска вх.от 17.02.2026г. №26/7-337-26-ОБ, 20.02.2026 № 26/7-380-26-ОБ в части неполной оплаты труда в 2026г. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений. Работодателем представлено заявление от МАРИНКИНА С.В. с просьбой не рассматривать данное обращение о причине урегулирования данного вопроса с работодателем. Заявитель МАРИНКИН С.В. на телефонные звонки Гострудинспекции не отвечает. Работодатель на запрос Госинспекции труда представил документы . Исследовав представленные работодателем документы установлено, что заявитель работает в должности учителя технологии на 1 ставку на основании трудового договора от 18.10.2022г. № 38-10/2022 ( с доп.соглашениями) с окладом 13459 руб. в месяц с 01.01.2026г. То есть, оклад заявителя был увеличен с 01.01.2026года на 10 % на основании доп.соглашения от 12.01.2026г. к трудовому договору от 18.10.2022г. № 38-10/2022. Установлено , что система оплаты труда данного учреждения состоит Положения об оплате труда работников МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска (далее Положение), утвержденного 12.01.2026г. приказом директора Т.А.Рыжкиной ,а также Колдоговора МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска на 2023-2026г. Заработная плата учителя МАРИНКИНА С.В. за январь 2026Г. составила в сумме 47 795,17руб. , и которая состоит из оклада, доплаты за молодого специалиста, за кружковую работу, за классное руководство, за часы по тарификации, доплаты до МРОТ. При этом, в заработную плату заявителя, не превышающей МРОТ включена выплата, не входящие в основные должностные обязанности педагога,такая как доплата за кружковую работу в сумме 1152,44 руб., что противоречит требованиям абз.2 , 7 ч.2 ст.22,ст.ст.133,135 ТК РФ. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, директором школы Т.А. Рыжкиной письмом от 27.02.2026г.№ 73,направленным в Госинспекцию труда в СК сообщено о доначислении заработной платы Маринкину С.В. в виде доплаты за кружковую работу за январь 2026 г. Сведений о доначислении зарплаты за прошлый период не поступило.

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Регион:

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование	Прокуратура Ставропольского края

Вид контроля (надзора)

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	2631022994
ОГРН	1022603628827
Наименование	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Т.Н.ПОДГОРНОГО ГОРОДА НЕВИННОМЫССКА
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	85.14
Наименование	Образование среднее общее

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

Категория риска

Значение	низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора	козлова светлана викторовна

Должность инспектора

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Текст	жалоба
Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наличие текста	Да
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения МАРИНКИНА С.В. о нарушении трудовых прав МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска вх.от 17.02.2026г. №26/7-337-26-ОБ, 20.02.2026 № 26/7-380-26-ОБ в части неполной оплаты труда в 2026г. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений. Работодателем представлено заявление от МАРИНКИНА С.В. с просьбой не рассматривать данное обращение о причине урегулирования данного вопроса с работодателем. Заявитель МАРИНКИН С.В. на телефонные звонки Гострудинспекции не отвечает. Работодатель на запрос Госинспекции труда представил документы . Исследовав представленные работодателем документы установлено, что заявитель работает в должности учителя технологии на 1 ставку на основании трудового договора от 18.10.2022г. № 38-10/2022 ( с доп.соглашениями) с окладом 13459 руб. в месяц с 01.01.2026г. То есть, оклад заявителя был увеличен с 01.01.2026года на 10 % на основании доп.соглашения от 12.01.2026г. к трудовому договору от 18.10.2022г. № 38-10/2022. Установлено , что система оплаты труда данного учреждения состоит Положения об оплате труда работников МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска (далее Положение), утвержденного 12.01.2026г. приказом директора Т.А.Рыжкиной ,а также Колдоговора МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска на 2023-2026г. Заработная плата учителя МАРИНКИНА С.В. за январь 2026Г. составила в сумме 47 795,17руб. , и которая состоит из оклада, доплаты за молодого специалиста, за кружковую работу, за классное руководство, за часы по тарификации, доплаты до МРОТ. При этом, в заработную плату заявителя, не превышающей МРОТ включена выплата, не входящие в основные должностные обязанности педагога,такая как доплата за кружковую работу в сумме 1152,44 руб., что противоречит требованиям абз.2 , 7 ч.2 ст.22,ст.ст.133,135 ТК РФ. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, директором школы Т.А. Рыжкиной письмом от 27.02.2026г.№ 73,направленным в Госинспекцию труда в СК сообщено о доначислении заработной платы Маринкину С.В. в виде доплаты за кружковую работу за январь 2026 г. Сведений о доначислении зарплаты за прошлый период не поступило.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили обращения МАРИНКИНА С.В. о нарушении трудовых прав МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска вх.от 17.02.2026г. №26/7-337-26-ОБ, 20.02.2026 № 26/7-380-26-ОБ в части неполной оплаты труда в 2026г. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений. Работодателем представлено заявление от МАРИНКИНА С.В. с просьбой не рассматривать данное обращение о причине урегулирования данного вопроса с работодателем. Заявитель МАРИНКИН С.В. на телефонные звонки Гострудинспекции не отвечает. Работодатель на запрос Госинспекции труда представил документы . Исследовав представленные работодателем документы установлено, что заявитель работает в должности учителя технологии на 1 ставку на основании трудового договора от 18.10.2022г. № 38-10/2022 ( с доп.соглашениями) с окладом 13459 руб. в месяц с 01.01.2026г. То есть, оклад заявителя был увеличен с 01.01.2026года на 10 % на основании доп.соглашения от 12.01.2026г. к трудовому договору от 18.10.2022г. № 38-10/2022. Установлено , что система оплаты труда данного учреждения состоит Положения об оплате труда работников МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска (далее Положение), утвержденного 12.01.2026г. приказом директора Т.А.Рыжкиной ,а также Колдоговора МБОУ СОШ №8 г. Невинномысска на 2023-2026г. Заработная плата учителя МАРИНКИНА С.В. за январь 2026Г. составила в сумме 47 795,17руб. , и которая состоит из оклада, доплаты за молодого специалиста, за кружковую работу, за классное руководство, за часы по тарификации, доплаты до МРОТ. При этом, в заработную плату заявителя, не превышающей МРОТ включена выплата, не входящие в основные должностные обязанности педагога,такая как доплата за кружковую работу в сумме 1152,44 руб., что противоречит требованиям абз.2 , 7 ч.2 ст.22,ст.ст.133,135 ТК РФ. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, директором школы Т.А. Рыжкиной письмом от 27.02.2026г.№ 73,направленным в Госинспекцию труда в СК сообщено о доначислении заработной платы Маринкину С.В. в виде доплаты за кружковую работу за январь 2026 г. Сведений о доначислении зарплаты за прошлый период не поступило.

Тип документа

Вид мероприятия	Выписка о проведении мероприятия
Код типа	VP_VII