Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение на действия работодателя — ЧОУ ПО «СМК» (ИНН 2635215281) по вопросам нарушения трудовых прав, выразившихся в невыплате неофициальной части заработной платы за сентябрь-октябрь 2025г., невыдаче дополнительного соглашения к трудовому договору. Работодателем были представлены незаверенные копии документов на электронную почту. Работодатель представил незаверенную копию трудового договора от 02.09.2024г. № 57/24 из которого следует, что работник работала преподавателем кафедры общеобразовательных дисциплин. Работодатель представил незаверенную копию дополнительного соглашения от 01.09.2025г. к трудовому договору. Установлено, что в незаверенной копии доп.соглашения отсутствует подпись работника. Данный факт указывает на то, что в действиях работодателя имеются признаки нарушения ст. 72 ТК РФ, согласно которой изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.