|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее – Гострудинспекция) поступило обращение из Прокуратуры Промышленного района г. Ставрополя Чернова Евгения Николаевича от 27.02.2026 № 26/7-449-26-ОБ, от 17.03.2026 № 26/7-606-26-ОБ и поступили аналогичные обращения Чернова Е.Н. из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ставропольскому краю от 17.03.2026 № 26/7-607-26-ОБ, из Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края о нарушениях трудового законодательства работодателем ООО «Стабильная управляющая компания-6» ИНН 2635219550, по факту не выплаты заработной платы и неофициального трудоустройства.
К обращениям заявитель приложил скриншоты перевода от 15.01.2026 в озон банке на сумму 10 000 руб. от Олег Олеговича Л., а также перевод на сумму 7 500 руб., подробную информацию по платежному документу № 632771429 в котором указаны сведения об коммунальных услугах, имя собственника, вид услуг содержание жилого помещения ООО «Стабильная УК-6», копию своего паспорта с пропиской, письмо в адрес ООО «Стабильная УК-6» в котором Чернов Е.Н. представляет расчет заработной платы и описывает сумму задолженности, которую ему должны выплатить ( 18 000 руб.), а также период работы и дату увольнения и ответ от 16.02.2026 г. № 237 на данное письмо от ООО «Стабильная УК-6» в котором организация указывает, что с ним трудовых договор не заключала, заявления о приеме на работу от Чернова Е.Н. не поступало, трудовых обязанностей не выполняли, какие-либо денежные средства ему не начислялись.
Согласно статьи 58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении Чернова Е.Н. проведена оценка достоверности посредством запроса дополнительных сведений у заявителя и работодателя.
Дополнительно был проведен опрос Чернова Е.Н. и в ходе, которого составлен протокол опроса. Исходя из сведений указанных в протоколе установлено следующее, что Чернов Е.Н. работал в должности дворника с декабря 2025 г. по 16 февраля 2026 г. Чернов Е.Н. был фактические допущен к работе с ведома завхоза Олег Олеговича Л. (фамилию как утверждает заявитель он не знает). Режим труда и отдыха определялся завхозом и составлял 15 минут в день. Местом осуществления деятельности в должности дворник было определено завхозом и старшей дома ( ул. 45 Параллель, д. 3/1). Размер заработной платы 10 000 руб. в месяц, а с января 2026 г. обещали 15 000 руб. в месяц , задолженность составляет в размере 10 500 руб. Заработную плату получал на карту.
Дополнительно Чернов Е.Н. предоставил письмо от 23.03.2026 г. в адрес Гострудинспекция в СК о том, что просил ООО «Стабильная УК-6» устроить себя официально, давал им свой паспорт, почему не был устроен официально ему неизвестно. Узнал о том, что не устроен официально в момент получения заработной платы и также деньги поступили на карту не в полном объеме и соответственно он был обманут и устроен неофициально и данные сведения заявитель считает доказательством изложенных в своих обращениях. И также изложил в письме, что в случае негативного ответа, будет обжаловать ответ Гострудинспекции в СК в вышестоящую организацию.
Запрос о представлении пояснений у ООО «Стабильная УК-6» был направлен почтовым отправлением и электронной почтой 10.03.2026.
Запрошенные пояснения работодателем в адрес Гострудинспекции представлены. В своем пояснении исх. от 12.03 2026 № 395 ООО «Стабильная УК-6» указывает, что гражданин Чернова Е.Н. в трудовых отношениях с их организацией не состоял, трудовой договор не заключался, какие-либо денежные суммы управляющей организацией данному гражданину не выплачивались.
Таким образом, усматриваются признаки нарушения ч. 6 ст. 136, ст. 67 Трудового Кодекса РФ. |