Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Федорова Игоря Дмитриевича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «Ставсталь» в части не выплаты заработной платы за январь 2026 и февраль 2026. Согласно пункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» (далее по тексту — Федеральный закон № 248-ФЗ) основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий при рассмотрении обращения гражданина, является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В соответствии с частью 1 статьи 60 Решение контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248-ФЗ, принимается при наличии достоверной информации. Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов. На письменное обращение Гострудинспекции ООО «СтавСталь» предоставило подтверждающие документы по вопросам трудового законодательства, затронутым в обращениях. Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - трудовой договор № 00289 от 01.10.2022, дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.11.2023, расчетные листки за январь и февраль 2026, табеля учета рабочего времени за январь и февраль 2026 года, платежные документы, установлено следующее. Причитающиеся денежные средства, компенсация за задержку выплат, доплаты за переработки при суммированном учете рабочего времени, премии за ПК и соблюдение ПВТР, заработная плата за январь выплачена 03.03.2026 и 18.03.2026, февраль 2026 года 27.03.2026 и 30.03.2026,. Права заявителя восстановлены, сумма задолженности перечислена. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Работодателем нарушены часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", объявляю ООО «СтавСталь» предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства установленных частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.