Предостережение:

•            2. При осуществлении    Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права                  (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)              поступили сведения о следующих действиях (бездействии):   работодателя ООО "Еврохим-РСС", выразившихся в непроведении индексации заработной платы работнику Красникову Р.А. с 2022 года (обращение работника)                  (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)              3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:    В рамках оценки достоверности, в адрес контролируемого лица было направлено предложение о предоставлении в добровольном порядке пояснений с возможностью предоставления документов, подтверждающих или опровергающих доводы работника. Контролируемым лицом представлены исключительно письменные пояснения, в которых указано, что на момент призыва на военную службу компенсационный пакет работника составлял 55000 руб., а на сегодняшний день компенсационный пакет составляет 79160 руб. Однако, ни приказов по индексации заработной платы с 2022 года, ни дополнительного соглашения к трудовому договору заявителя, ни трудового договора не представлено. Не представление документов не позволяет сделать вывод об отсутствии нарушений со стороны контролируемого лица в части исполнения требований ст. 134 ТК РФ