Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае (далее по тексту — Гострудинспекция) поступило обращение Литвинова Романа Романовича о нарушении его трудовых прав работодателем ООО «Ставсталь» в части не выплаты заработной платы за январь 2026 и февраль 2026, не выдача расчетных листков на руки. Согласно пункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» (далее по тексту — Федеральный закон № 248-ФЗ) основанием для проведения контрольных (надзорных) мероприятий при рассмотрении обращения гражданина, является наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям с учетом положений статьи 60 настоящего Федерального закона. В соответствии с частью 1 статьи 60 Решение контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, предусматривающего взаимодействие с контролируемым лицом, по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 57 Федерального закона № 248-ФЗ, принимается при наличии достоверной информации. Согласно статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении проведена оценка их достоверности на основании доводов изложенных в обращении и предоставленных работодателем пояснений и копий документов. На письменное обращение Гострудинспекции ООО «СтавСталь» предоставило подтверждающие документы по вопросам трудового законодательства, затронутым в обращениях. Проанализировав предоставленные работодателем копии документов - трудовой договор № 075 от 28.03.2025, табеля учета рабочего времени за январь, февраль 2026, расчетные листки за январь, февраль 2026 года, платежные документы, установлено следующее. Причитающиеся денежные средства, заработная плата за январь, февраль 2026 года, компенсация за задержку выплат, доплаты за переработки при суммированном учете рабочего времени, премии за ПК и соблюдение ПВТР, выплачены заявителю в период рассмотрения обращения 03.03.2026, 06.03.2026, 23.03.2026. Права заявителя восстановлены, сумма задолженности перечислена. Подтверждение получения работником расчетных листков, работодателем не предоставлено, как и не предоставлены локальные акты регламентирующие порядок получения работниками предприятия расчетных листков. В связи с чем, вопрос имеет признаки индивидуального трудового спора и позволяет заявителю обратиться за защитой своих прав в суд, также данный факт косвенно свидетельствует о нарушении работодателем части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Учитывая вышеизложенное, достоверность нарушения трудового законодательства указанного в обращении подтвердилась. Работодателем нарушена часть 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Руководствуясь статьей 49 Федерального закона № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации", объявляю ООО «СтавСталь» предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и предлагаю принять меры по соблюдению требований установленных частями 1 и 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ.