Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДОМ КУЛЬТУРЫ СЕЛА ОРЛОВКА"
№26261373166021752678
🔢 ИНН:
2609018456
🆔 ОГРН:
1022602226448
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.05.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, поступило обращение от гр. Овчаренко Н.В. от 06.04.2026г. №26/7-839-26-ОБ о нарушениях трудового законодательства допущенных МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН2609018456
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, поступило обращение от гр. Овчаренко Н.В. от 06.04.2026г. №26/7-839-26-ОБ о нарушениях трудового законодательства допущенных МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН2609018456
между М... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, поступило обращение от гр. Овчаренко Н.В. от 06.04.2026г. №26/7-839-26-ОБ о нарушениях трудового законодательства допущенных МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН2609018456
между МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН 2609018456, а так же представленных работодателем документов позволяет сделать вывод, что МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012, фактически предоставляет труд своих работников третьему лицу.
Исходя из условий соглашения о сотрудничистве №22 от 11.08.2025 года возмездного выполнения работ, п.2.2.,работник МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" обращается к МКУК «Дом культуры с. Орловка» за реализацией своих функциональных обязанностей. МКУК «Дом культуры с. Орловка» контролирует исполнение работником функциональных обязанностей.
В соответствии с положениями ст. 56.1 ТК РФ заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника ст. 56.1 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДОМ КУЛЬТУРЫ СЕЛА ОРЛОВКА" (ИНН: 2609018456)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, поступило обращение от гр. Овчаренко Н.В. от 06.04.2026г. №26/7-839-26-ОБ о нарушениях трудового законодательства допущенных МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН2609018456
между МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН 2609018456, а так же представленных работодателем документов позволяет сделать вывод, что МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012, фактически предоставляет труд своих работников третьему лицу.
Исходя из условий соглашения о сотрудничистве №22 от 11.08.2025 года возмездного выполнения работ, п.2.2.,работник МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" обращается к МКУК «Дом культуры с. Орловка» за реализацией своих функциональных обязанностей. МКУК «Дом культуры с. Орловка» контролирует исполнение работником функциональных обязанностей.
В соответствии с положениями ст. 56.1 ТК РФ заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника ст. 56.1 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2609018456
ОГРН
1022602226448
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДОМ КУЛЬТУРЫ СЕЛА ОРЛОВКА"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
90.04.3
Наименование
Деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Саламаха Ярослав Владимирович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, поступило обращение от гр. Овчаренко Н.В. от 06.04.2026г. №26/7-839-26-ОБ о нарушениях трудового законодательства допущенных МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН2609018456
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, поступило обращение от гр. Овчаренко Н.В. от 06.04.2026г. №26/7-839-26-ОБ о нарушениях трудового законодательства допущенных МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН2609018456
между МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012 и МКУК «Дом культуры с. Орловка» ИНН 2609018456, а так же представленных работодателем документов позволяет сделать вывод, что МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ИНН2609025012, фактически предоставляет труд своих работников третьему лицу.
Исходя из условий соглашения о сотрудничистве №22 от 11.08.2025 года возмездного выполнения работ, п.2.2.,работник МКУ КМО СК "ХОЗЯЙСТВЕННО-ТРАНСПОРТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ" обращается к МКУК «Дом культуры с. Орловка» за реализацией своих функциональных обязанностей. МКУК «Дом культуры с. Орловка» контролирует исполнение работником функциональных обязанностей.
В соответствии с положениями ст. 56.1 ТК РФ заемный труд запрещен.
Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника ст. 56.1 ТК РФ.