Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛТ СЕРВИС"
№26261373166021854079
🔢 ИНН:
2635834740
🆔 ОГРН:
1142651029773
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.05.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение работника от 20.04.2026 № 26/7-1013-26-ОБ по факту нарушения норм трудового законодательства со стороны работодателя ООО «ГЛТ Сервис», выразившееся в невыплате сумм окончательного расчета при увольнении.
🔔
Предостережение
С целью оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО «ГЛТ Сервис» ИНН 2635834740 были запрошены необходимые документы.
Запросы документов направлены посредством Почты России и электронной почте.
Кон... Еще...С целью оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО «ГЛТ Сервис» ИНН 2635834740 были запрошены необходимые документы.
Запросы документов направлены посредством Почты России и электронной почте.
Контролируемым лицом представлен пакет документов.
Анализ представленных документов позволяет сделать следующие выводы.
В соответствии с Трудовым договором № 69/1 от 19.06.2025 за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается 30 000 руб. в месяц. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 6 и 21 числа каждого месяца путем перечисления на банковский счет Работника.
Приказом № ГЛТС 148/1-лс от 19.06.2025 была принята уборщиком служебных помещений. Условия приема на работу: основное место работы, полная занятость.
Тарифная ставка (оклад) — 30 000 руб. 00 коп.
Трудовой договор с работником расторгнут 01.04.2026 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
С приказом работник не ознакомлен. В Приказе стоит отметка о невоможности ознакомить работника с приказом в связи с его неявкой в отдел кадров в день увольнения.
Кроме того, работодателем представлены расчетные листки с июня 2025 г. по апрель 2026 г.
Согласно расчетному листку за март 2026 г. начислено 30 045,12 руб, выплачено 26 139,12 руб., за апрель 2026 г. начислено 23 692,33 руб, выплачено 20 612,33 руб.
Также, из телефонного разговора 15.05.2026, заявитель сообщила, что задолженность по официальной части заработной платы в настоящая время погашена, что ей не выплачена неофициальная заработная плата, которая выплачивалась ежемесячно дополнительно к официальной заработной плате, согласно устной договоренности с работодателем.
Таким образом, факт не выплаты сумм окончательно расчета при увольнении
не подтвержден.
Анализ представленных расчетных листков за август 2025 г., сентябрь 2025 г, октябрь 2025 г., февраль 2026 г., март 2026 г. и апрель 2026 г. заработная плата выплачивается не каждые полмесяца, соответственно в действиях ООО «ГЛТ Сервис» косвенно усматриваются признаки нарушения ч.6 ст. 136 ТК РФ.
Таким образом. в действиях ООО «ГЛТ Сервис» ИНН 2635834740 косвенно усматриваются признаки нарушения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛТ СЕРВИС" (ИНН: 2635834740)
Предостережение:
С целью оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО «ГЛТ Сервис» ИНН 2635834740 были запрошены необходимые документы.
Запросы документов направлены посредством Почты России и электронной почте.
Контролируемым лицом представлен пакет документов.
Анализ представленных документов позволяет сделать следующие выводы.
В соответствии с Трудовым договором № 69/1 от 19.06.2025 за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается 30 000 руб. в месяц. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 6 и 21 числа каждого месяца путем перечисления на банковский счет Работника.
Приказом № ГЛТС 148/1-лс от 19.06.2025 была принята уборщиком служебных помещений. Условия приема на работу: основное место работы, полная занятость.
Тарифная ставка (оклад) — 30 000 руб. 00 коп.
Трудовой договор с работником расторгнут 01.04.2026 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
С приказом работник не ознакомлен. В Приказе стоит отметка о невоможности ознакомить работника с приказом в связи с его неявкой в отдел кадров в день увольнения.
Кроме того, работодателем представлены расчетные листки с июня 2025 г. по апрель 2026 г.
Согласно расчетному листку за март 2026 г. начислено 30 045,12 руб, выплачено 26 139,12 руб., за апрель 2026 г. начислено 23 692,33 руб, выплачено 20 612,33 руб.
Также, из телефонного разговора 15.05.2026, заявитель сообщила, что задолженность по официальной части заработной платы в настоящая время погашена, что ей не выплачена неофициальная заработная плата, которая выплачивалась ежемесячно дополнительно к официальной заработной плате, согласно устной договоренности с работодателем.
Таким образом, факт не выплаты сумм окончательно расчета при увольнении
не подтвержден.
Анализ представленных расчетных листков за август 2025 г., сентябрь 2025 г, октябрь 2025 г., февраль 2026 г., март 2026 г. и апрель 2026 г. заработная плата выплачивается не каждые полмесяца, соответственно в действиях ООО «ГЛТ Сервис» косвенно усматриваются признаки нарушения ч.6 ст. 136 ТК РФ.
Таким образом. в действиях ООО «ГЛТ Сервис» ИНН 2635834740 косвенно усматриваются признаки нарушения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2635834740
ОГРН
1142651029773
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЛТ СЕРВИС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
52.29
Наименование
Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Иванова Мария Геннадьевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение работника от 20.04.2026 № 26/7-1013-26-ОБ по факту нарушения норм трудового законодательства со стороны работодателя ООО «ГЛТ Сервис», выразившееся в невыплате сумм окончательного расчета при увольнении.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
С целью оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ООО «ГЛТ Сервис» ИНН 2635834740 были запрошены необходимые документы.
Запросы документов направлены посредством Почты России и электронной почте.
Контролируемым лицом представлен пакет документов.
Анализ представленных документов позволяет сделать следующие выводы.
В соответствии с Трудовым договором № 69/1 от 19.06.2025 за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается 30 000 руб. в месяц. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: 6 и 21 числа каждого месяца путем перечисления на банковский счет Работника.
Приказом № ГЛТС 148/1-лс от 19.06.2025 была принята уборщиком служебных помещений. Условия приема на работу: основное место работы, полная занятость.
Тарифная ставка (оклад) — 30 000 руб. 00 коп.
Трудовой договор с работником расторгнут 01.04.2026 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
С приказом работник не ознакомлен. В Приказе стоит отметка о невоможности ознакомить работника с приказом в связи с его неявкой в отдел кадров в день увольнения.
Кроме того, работодателем представлены расчетные листки с июня 2025 г. по апрель 2026 г.
Согласно расчетному листку за март 2026 г. начислено 30 045,12 руб, выплачено 26 139,12 руб., за апрель 2026 г. начислено 23 692,33 руб, выплачено 20 612,33 руб.
Также, из телефонного разговора 15.05.2026, заявитель сообщила, что задолженность по официальной части заработной платы в настоящая время погашена, что ей не выплачена неофициальная заработная плата, которая выплачивалась ежемесячно дополнительно к официальной заработной плате, согласно устной договоренности с работодателем.
Таким образом, факт не выплаты сумм окончательно расчета при увольнении
не подтвержден.
Анализ представленных расчетных листков за август 2025 г., сентябрь 2025 г, октябрь 2025 г., февраль 2026 г., март 2026 г. и апрель 2026 г. заработная плата выплачивается не каждые полмесяца, соответственно в действиях ООО «ГЛТ Сервис» косвенно усматриваются признаки нарушения ч.6 ст. 136 ТК РФ.
Таким образом. в действиях ООО «ГЛТ Сервис» ИНН 2635834740 косвенно усматриваются признаки нарушения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
