Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛЬЁ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО"
№26261373166021893969
🔢 ИНН:
2629800647
🆔 ОГРН:
1132651014110
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2026
🎯
Основание проведения
жалоба
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили для рассмотрения обращения гр-ки Руденко Л.В. от 18.05.2026 № 26/7-1238-26- ОБ, от 22.05.2026 № 26/7-1307-26- ОБ о нарушении ее трудовых прав работодателем- ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» в части нарушения сроков направления сведений в... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили для рассмотрения обращения гр-ки Руденко Л.В. от 18.05.2026 № 26/7-1238-26- ОБ, от 22.05.2026 № 26/7-1307-26- ОБ о нарушении ее трудовых прав работодателем- ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» в части нарушения сроков направления сведений в социальный фонд, необходимых для оплаты листка нетрудоспособности.
Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений.
Заявитель подтвердила доводы своего обращения в телефонном режиме и выразила согласие о предоставлении работодателю сведений о ее личности, как лица, направившего заявление (обращение).
ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» в ответ на запрос Госинспекции труда представило письменное пояснение исх. от 26.05.2026г. и документы.
Исследовав предоставленные работодателем документы установлено,что Руденко Л.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО». В течение месяца после ее увольнения с работы она заболела. В ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» 04.05.2026г. поступил листок нетрудоспособности за период болезни с 22.04.2026г. по 04.05.2026г.
Оплата трех дней нетрудоспособности были оплачены заявительнице за счет работодателя 15.05.2026г., т. е. в первый день выплаты зарплаты, установленный разд.4 Положения о системе оплаты труда, что соответствуют требованиям ст.3 Федерального закона № 255"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
За остальные дни начиная с четвертого дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает СФР согласно п.1 ч.2 ст.3 Федерального закона № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Работодатель в нарушение ст.183 ТК РФ, ч.8 ст.13 Федерального закона № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" сведения о застрахованном лице- Руденко Л.В. не передал в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛЬЁ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО" (ИНН: 2629800647)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили для рассмотрения обращения гр-ки Руденко Л.В. от 18.05.2026 № 26/7-1238-26- ОБ, от 22.05.2026 № 26/7-1307-26- ОБ о нарушении ее трудовых прав работодателем- ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» в части нарушения сроков направления сведений в социальный фонд, необходимых для оплаты листка нетрудоспособности.
Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений.
Заявитель подтвердила доводы своего обращения в телефонном режиме и выразила согласие о предоставлении работодателю сведений о ее личности, как лица, направившего заявление (обращение).
ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» в ответ на запрос Госинспекции труда представило письменное пояснение исх. от 26.05.2026г. и документы.
Исследовав предоставленные работодателем документы установлено,что Руденко Л.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО». В течение месяца после ее увольнения с работы она заболела. В ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» 04.05.2026г. поступил листок нетрудоспособности за период болезни с 22.04.2026г. по 04.05.2026г.
Оплата трех дней нетрудоспособности были оплачены заявительнице за счет работодателя 15.05.2026г., т. е. в первый день выплаты зарплаты, установленный разд.4 Положения о системе оплаты труда, что соответствуют требованиям ст.3 Федерального закона № 255"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
За остальные дни начиная с четвертого дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает СФР согласно п.1 ч.2 ст.3 Федерального закона № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Работодатель в нарушение ст.183 ТК РФ, ч.8 ст.13 Федерального закона № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" сведения о застрахованном лице- Руденко Л.В. не передал в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2629800647
ОГРН
1132651014110
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛЬЁ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32
Наименование
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козлова Светлана Викторовна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Текст
жалоба
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили для рассмотрения обращения гр-ки Руденко Л.В. от 18.05.2026 № 26/7-1238-26- ОБ, от 22.05.2026 № 26/7-1307-26- ОБ о нарушении ее трудовых прав работодателем- ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» в части нарушения сроков направления сведений в социальный фонд, необходимых для оплаты листка нетрудоспособности.
Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений.
Заявитель подтвердила доводы своего обращения в телефонном режиме и выразила согласие о предоставлении работодателю сведений о ее личности, как лица, направившего заявление (обращение).
ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» в ответ на запрос Госинспекции труда представило письменное пояснение исх. от 26.05.2026г. и документы.
Исследовав предоставленные работодателем документы установлено,что Руденко Л.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО». В течение месяца после ее увольнения с работы она заболела. В ООО «ЖИЛЬЕ КОМФОРТ ХОЗЯЙСТВО» 04.05.2026г. поступил листок нетрудоспособности за период болезни с 22.04.2026г. по 04.05.2026г.
Оплата трех дней нетрудоспособности были оплачены заявительнице за счет работодателя 15.05.2026г., т. е. в первый день выплаты зарплаты, установленный разд.4 Положения о системе оплаты труда, что соответствуют требованиям ст.3 Федерального закона № 255"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
За остальные дни начиная с четвертого дня нетрудоспособности пособие назначает и выплачивает СФР согласно п.1 ч.2 ст.3 Федерального закона № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Работодатель в нарушение ст.183 ТК РФ, ч.8 ст.13 Федерального закона № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" сведения о застрахованном лице- Руденко Л.В. не передал в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.