Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Грищенко Владимира Александровича от 23.04.2026 г. вх. № 26/7-1045-26-ОБ на действия работодателя — ООО ОП «Лентул» (ИНН 2634808401), по вопросу нарушения трудового права, выразившегося в несвоевременной передаче сведений о трудоустройстве в СФР. Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений у заявителя и работодателя. Личность заявителя установлена, заявитель подтвердил, что обращался с заявлением в Гострудинспекцию, и не предоставил согласие о разглашении работодателю сведений о его личности, как лица, направившего заявление (обращение). Заявителем представлен трудовой договор, заключенный 18.05.2021г. с ООО ОП «Лентул» из которого следует что заявитель принят на должность частного охранника, дата начала работы 18.05.2021г., а также скриншот из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, на котором период работы в ООО ОП «Лентул» значится с 30.11.2021г., по 30.12.2021г., что противоречит трудовому договору. Место работы заявителя согласно трудовому договору происходят на территории Краснодарского края, г. Славянск-на-Кубани, ул. Батарейная, 377. Работодатель в соответствии с абз. 15 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников, в том числе пенсионное страхование в порядке установленном Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Из обращения заявителя следует, что ООО ОП «Лентул» не исполнил указанную обязанность надлежащим образом, в связи с чем часть периода работы в ООО ОП «Лентул» не учтена в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в СФР. В связи с отсутствии пояснения работодателя по данному вопросу усматривается нарушение обязательных требований, предусмотренных абз. 15 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. Кроме того, усматривается признак нарушения работодателем страхового законодательства о пенсионном страховании, в связи с чем, обращение подлежит направлению в отделение СФР по Ставропольскому краю. На момент написания настоящего мотивированного представления ООО ОП «Лентул» не представило пояснений или документов по вопросам, содержащихся в обращении.