|
Значение |
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступили сведения от 08.05.2026 № 26/7-1165-26-ОБ о возможном нарушении трудового законодательства со стороны МОУ "СОШ №8", ИНН 2605007365, в отношении Дугиной Натальи Юрьевны, которая была вынуждена уволилась с должности учителя русского языка и литературы из-за условий, созданных исполняющим обязанности директора МОУ "СОШ №8" Кулаковым В.Г..
1. Заявителю, после увольнения с должности директора школы, предложили должность учителя русского языка и литературы с нагрузкой 24 часа вместо 30 часов. Отказали в приеме на работу на должность классного руководителя (на момент трудоустройства заявителя было две вакансии на должность классного руководителя). Так же, отказали в приеме на работу на должность руководителя и (или) педагога дополнительного образования Центра цифрового и гуманитарного развития “Точка роста”.
2. Кабинет, предназначенный для проведения уроков русского языка и литературы, был передан психологу для проведения уроков ИЗО и спецкурса “Финансовая грамотность”. Руководство школы нарушало санитарно-эпидемиологические требования СП 2.4.26-48-20, СП2.4.22821-10, создавало угрозы безопасности учащимся школы, т.к. уроки русского языка и литературы проводились в кабинете физики, химии, ОБЖ, которые относятся к специализированным помещениям, требующим особые условия.
Дугина Н.Ю. в письменной форме обращалась к и. о. директору об условиях, созданных в школе, для проведения уроков по русскому языку и литературе, об отсутствии доступа к электронному журналу для выставления ученикам оценок за урок. Ответ в письменной форме заявитель не получил.
3. Дугина Н.Ю. не получила письменного ответа от и. о. директора о причинах отсутствия сведений о ней в приказе на возмещение затрат на коммунальные услуги (отопление, освещение) за декабрь 2025 года.
4. Согласно информации, представленной Дугиной Н.Ю., и. о. директора создал неблагоприятные условия для трудовой деятельности: публично обсуждал и критиковал педагога в присутствии других учителей, родителей и учеников.
5. Дугина Н.Ю. сообщает, что на работу в школу принимаются работники, которые не соответствуют квалификационным требованиям, что подтверждается письмом прокуратуры Благодарненского района Ставропольского края. В течение учебного года уволилось четыре квалифицированных педагога.
Личность заявителя установлена в телефонном режиме, заявитель дал согласие на обработку персональных данных, также подтвердил согласие на передачу персональных данных третьим лицам.
Заявитель дал согласия о направлении обращения, поступившего в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае 08.05.2026, в адрес МОУ "СОШ №8", Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю и администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края.
В рамках оценки сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в рассматриваемом обращении работника, у работодателя - МОУ "СОШ №8", ИНН 2605007365, были запрошены письменные пояснения с приложением подтверждающих документов (запрос от 13.05.2026 №26/10-725-26-ЗП).
Также, были направлены письма от 13.05.2026 их. № 26/10-1623-26-И в адрес Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ставропольскому краю и администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края.
МОУ "СОШ №8" получило письмо 19.05.2026. Ответ на письмо до настоящего времени в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае не поступил. Следовательно, подтверждающие документы организация не представила. Проверить доводы обращения и установить факт нарушений не представляется возможным. |