Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Пеньковой Н.И. вх. от 16.04.2026 № 26/7-942-26-ОБ, на действия работодателя ИП Борцовой Л.Д. (ИНН 263500323873) по вопросу нарушения трудовых прав, выразившихся в неполной выплате заработной платы при увольнении, в невыплате неофициальной части заработной платы. Исследовав трудовой договор от 19.02.2026 № 599, было установлено, что согласно п. 14 заявитель была принята на должность торгового агента с окладом 36750 руб. Режим рабочего времени был установлен пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, продолжительность работы 6 часов, т. е. Неполный режим рабочего времени. Исследовав штатное расписание от 31.12.2025 № 19, было установлено, что торговому агенту оклад 36750 руб. устанавливается за работу на 1 ставку. Учитывая, что работодатель указал оклад в трудовом договоре, соответствующий 1 ставке, без указания оплаты пропорционально отработанному времени, то работодатель нарушил п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, согласно которой обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).