Предостережение:

• По итогам проведения внепланового контрольно-надзорного мероприятия было установлено следующее. Согласно приказу от 13.11.2024 г. №5, 13.11.2024 г. на должность «Мастер» был принят К.О.М. Согласно представленному работодателем журналу проведения вводного инструктажа по охране труда, установлено, что вводный инструктаж по охране труда был проведен К.О.М. 14.04.2025 г. В соответствии с п. 3 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков. В соответствии с пп. А п. 4 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, 4. Обучение по охране труда осуществляется в том числе в ходе проведения инструктажей по охране труда. В соответствии с п. 10 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464, Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику). Таким образом, выявлен факт нарушения работодателем вышеуказанных норм, предписывающих обязательное проведение вводного инструктажа по охране труда работнику до начала выполнения им его трудовых функций