Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС СК"
№26261373166023076106
🔢 ИНН:
2635822110
🆔 ОГРН:
1132651018004
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
08.09.2026
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Брянцева Дениса Юрьевича от 13.08.2026 г. вх. № 26/7-2410-26-ОБ на действия работодателя — ООО «Альянс СК» (ИНН 2635822110) по вопросу нарушения трудового права, выразившегося в незаключении трудового договора, невыплаты ком... Еще...В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Брянцева Дениса Юрьевича от 13.08.2026 г. вх. № 26/7-2410-26-ОБ на действия работодателя — ООО «Альянс СК» (ИНН 2635822110) по вопросу нарушения трудового права, выразившегося в незаключении трудового договора, невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений у заявителя и работодателя.
Личность заявителя установлена, заявитель подтвердил, что обращался с заявлением в Гострудинспекцию, и предоставил согласие о разглашении работодателю сведений о его личности, как лица, направившего заявление (обращение).
Заявителем представлены следующие документы:
1) акты выполненных работ с подписью Терещенко С.В. - директора ООО «Альянс СК», что также может свидетельствовать о выполнении работ ввиду их наличия у заявителя на руках. Согласно акту, заказчиком являлся ОАО «Урожайное», которому по официальным номерам были сделаны звонки в целях получения подтверждающей наличие/отсутствие нарушений информации, однако ОАО «Урожайное» на звонки не ответило;
2) скриншоты переписки с бухгалтером (со слов заявителя) о суммах полученной зарплаты, получение материала для работы;
3) акт приема-передачи оборудования от заявителя в ООО «Альянс СК» с отметкой от 29.12.2025 директор ООО «Альянс СК» Терещенко С.В. отказался от подписи настоящего акта в присутствии свидетелей;
4) денежные переводы без наименования плательщика.
Работодателем представлено пояснение, из которого следует что Брянцев Д.Ю. никогда не состоял и в настоящее время не состоит в кадровом штате организации. Трудовой или гражданско-правовой договор не заключался. Также, в настоящее время в Промышленном районном суде г. Ставрополя рассматривает гражданское дело № 2-3382/2026 по иску Брянцева Д.Ю. к ООО «Альянск СК» об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск (определение о принятии искового заявления прилагается). Очередное судебное заседание назначено на 07.09.2026 в 11:00.
В телефонном разговоре с заявителем был составлен протокол опроса, из которого также усматриваются признаки трудовых отношений (проведение инструктажей заявителю, выдача СИЗ и оборудования, подчинение и получение работы от директора, личное выполнение работы работником, выполнение работы за плату, выполнение определенной трудовой функции, выполнение работы в интересах работодателя, обеспечение работнику условий труда, интегрированность работника в организационную структуру работодателя).
Учитывая изложенное, доводы заявителя в части незаключения трудового договора нашли свое подтверждение. Данный вопрос может быть разрешен в суде.
По вопросу невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск, в соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Таким образом, учитывая отсутствие трудового договора, данный вопрос имеет признаки индивидуального трудового спора и может быть разрешен в суде. Вместе с тем, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае готова выступить в судебном процессе в качестве третьей стороны с заключением по указанным вопросам.
С учетом изложенного, основания для проведения контрольно-надзорных мероприятий, предусмотренных ст. 57, с учетом требований ст. 60 Федерального закона № 248 — отсутствуют.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС СК" (ИНН: 2635822110)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае поступило обращение Брянцева Дениса Юрьевича от 13.08.2026 г. вх. № 26/7-2410-26-ОБ на действия работодателя — ООО «Альянс СК» (ИНН 2635822110) по вопросу нарушения трудового права, выразившегося в незаключении трудового договора, невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
Согласно ст.58 Федерального закона № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле» при рассмотрении сведений об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, содержащихся в обращении работника, проведена оценка их достоверности посредством запроса дополнительных сведений у заявителя и работодателя.
Личность заявителя установлена, заявитель подтвердил, что обращался с заявлением в Гострудинспекцию, и предоставил согласие о разглашении работодателю сведений о его личности, как лица, направившего заявление (обращение).
Заявителем представлены следующие документы:
1) акты выполненных работ с подписью Терещенко С.В. - директора ООО «Альянс СК», что также может свидетельствовать о выполнении работ ввиду их наличия у заявителя на руках. Согласно акту, заказчиком являлся ОАО «Урожайное», которому по официальным номерам были сделаны звонки в целях получения подтверждающей наличие/отсутствие нарушений информации, однако ОАО «Урожайное» на звонки не ответило;
2) скриншоты переписки с бухгалтером (со слов заявителя) о суммах полученной зарплаты, получение материала для работы;
3) акт приема-передачи оборудования от заявителя в ООО «Альянс СК» с отметкой от 29.12.2025 директор ООО «Альянс СК» Терещенко С.В. отказался от подписи настоящего акта в присутствии свидетелей;
4) денежные переводы без наименования плательщика.
Работодателем представлено пояснение, из которого следует что Брянцев Д.Ю. никогда не состоял и в настоящее время не состоит в кадровом штате организации. Трудовой или гражданско-правовой договор не заключался. Также, в настоящее время в Промышленном районном суде г. Ставрополя рассматривает гражданское дело № 2-3382/2026 по иску Брянцева Д.Ю. к ООО «Альянск СК» об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск (определение о принятии искового заявления прилагается). Очередное судебное заседание назначено на 07.09.2026 в 11:00.
В телефонном разговоре с заявителем был составлен протокол опроса, из которого также усматриваются признаки трудовых отношений (проведение инструктажей заявителю, выдача СИЗ и оборудования, подчинение и получение работы от директора, личное выполнение работы работником, выполнение работы за плату, выполнение определенной трудовой функции, выполнение работы в интересах работодателя, обеспечение работнику условий труда, интегрированность работника в организационную структуру работодателя).
Учитывая изложенное, доводы заявителя в части незаключения трудового договора нашли свое подтверждение. Данный вопрос может быть разрешен в суде.
По вопросу невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск, в соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Таким образом, учитывая отсутствие трудового договора, данный вопрос имеет признаки индивидуального трудового спора и может быть разрешен в суде. Вместе с тем, Государственная инспекция труда в Ставропольском крае готова выступить в судебном процессе в качестве третьей стороны с заключением по указанным вопросам.
С учетом изложенного, основания для проведения контрольно-надзорных мероприятий, предусмотренных ст. 57, с учетом требований ст. 60 Федерального закона № 248 — отсутствуют.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СТАВРОПОЛЬСКОМ КРАЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права