РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТОВИК ПЛЮС"
№272003758813

🔢 ИНН:
2720048610
🆔 ОГРН:
1132720000930
📍 Адрес:
680521, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ХАБАРОВСКИЙ, СЕЛО ВОСТОЧНОЕ, УЛИЦА КЛУБНАЯ, 5
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2020
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (10 шт.)
Отсутствуют Списки контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
Отсутствуют Списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
Не проводятся предварительны (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры работников
работодателем не организован учёт выданных направлений на медицинский осмотр
у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
Не разработано «Положение о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью», реестр потенциальных опасностей, оценка профессиональных рисков, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками
Водитель-экспедитор, водитель снабжения не прошли психиатрическое освидетельствования
Не предоставлены Журналы инструктажа по охране труда на рабочем месте,
Не предоставлены Инструкции по охране труда
Не предоставлен перечень инструкций по охране труда

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 26.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТОВИК ПЛЮС" (ИНН: 2720048610) , адрес: 680521, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ХАБАРОВСКИЙ, СЕЛО ВОСТОЧНОЕ, УЛИЦА КЛУБНАЯ, 5

Выявленные нарушения (10 шт.):
  • Отсутствуют Списки контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  • Отсутствуют Списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  • Не проводятся предварительны (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры работников
  • работодателем не организован учёт выданных направлений на медицинский осмотр
  • у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
  • Не разработано «Положение о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью», реестр потенциальных опасностей, оценка профессиональных рисков, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками
  • Водитель-экспедитор, водитель снабжения не прошли психиатрическое освидетельствования
  • Не предоставлены Журналы инструктажа по охране труда на рабочем месте,
  • Не предоставлены Инструкции по охране труда
  • Не предоставлен перечень инструкций по охране труда
Нарушенный правовой акт:
  • приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, ст. 213 ТК РФ
  • приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, ст. 213 ТК РФ
  • приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н , ст. 213 ТК РФ
  • «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н,
  • пункт 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н
  • ГОСТ 12.0.230.5-2018 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ», ст. 212 ТК РФ
  • Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источника-ми повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", ст. 213 ТК РФ
  • ст. 212 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90
  • ГОСТ 12.0.004-90, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлениям Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80
  • ст. 212 РФ, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80
Выданные предписания:
  • Предоставить Журнал учета инструкций по охране труда (ст. 212 РФ, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80)
  • Обеспечить проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н , ст. 213 ТК РФ
  • Предоставить Перечень профессий и должностей, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности (п. 1.4.4 ПТЭЭП)
  • В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за первую половину ноября 2019 г.
  • Обеспечить наличие Списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, ст. 213 ТК РФ
  • Предоставить Инструкции по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлениям Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80)
  • В соответствии с требованиями пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя обеспечить наличие подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
  • Предоставить приказ о назначении лица, ответственного за стажировку вновь принимаемых работников (ГОСТ 12.0.004-90)
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 680521, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ХАБАРОВСКИЙ, СЕЛО ВОСТОЧНОЕ, УЛИЦА КЛУБНАЯ, 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 680521, ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ, РАЙОН ХАБАРОВСКИЙ, СЕЛО ВОСТОЧНОЕ, УЛИЦА КЛУБНАЯ, 5
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-23T18:20:00.382000Z
Место составления акта о проведении КНМ г.Хабаровск,ул.Серышева
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-23T18:33:00.963000Z
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Судакова Н.М.
Должность начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Павлушкина Н.Ю.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствуют Списки контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Отсутствуют Списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не проводятся предварительны (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры работников
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) работодателем не организован учёт выданных направлений на медицинский осмотр
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не разработано «Положение о системе управления охраной труда и промышленной безопасностью», реестр потенциальных опасностей, оценка профессиональных рисков, не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Водитель-экспедитор, водитель снабжения не прошли психиатрическое освидетельствования
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не предоставлены Журналы инструктажа по охране труда на рабочем месте,
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не предоставлены Инструкции по охране труда
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Не предоставлен перечень инструкций по охране труда

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 27/12-1231-И/76-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предоставить Журнал учета инструкций по охране труда (ст. 212 РФ, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-04-13
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить проведение предварительных (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н , ст. 213 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предоставить Перечень профессий и должностей, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности (п. 1.4.4 ПТЭЭП)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н , ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за первую половину ноября 2019 г.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта «Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 № 302н,
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст вызов на протокол

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить наличие Списков работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 г. № 302н, ст. 213 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта пункт 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предоставить Инструкции по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлениям Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ГОСТ 12.0.230.5-2018 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Методы оценки риска для обеспечения безопасности выполнения работ», ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предоставить личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в соответствии с "Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой,специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" утв. Приказом Минздравцоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источника-ми повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", ст. 213 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код Предоставить перечень инструкций по охране труда (ст. 212 РФ, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с требованиями пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя обеспечить наличие подтверждения в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ГОСТ 12.0.004-90, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. Постановлениям Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Предоставить приказ о назначении лица, ответственного за стажировку вновь принимаемых работников (ГОСТ 12.0.004-90)

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 212 РФ, раздел 5 "Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОСТОВИК ПЛЮС"
ИНН 2720048610
ОГРН 1132720000930
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2013-04-01

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Категория риска Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-20

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022701129307
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Судакова Н.М.
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Павлушкина Н.Ю.
Должность государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-26
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-23
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2013-04-01
Сведения о необходимости согласования КНМ Да