Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ СТРОЙМАТЕРИАЛАМИ "СТРОЙОПТТОРГ"
№272003758829

🔢 ИНН:	2723008051
🆔 ОГРН:	1022701192766
📍 Адрес:	680041 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ГОРОД ХАБАРОВСК УЛИЦА АЛЕУТСКАЯ 27
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	28.05.2020

🎯

Основание проведения

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (20 шт.)

В нарушение абзацев первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 руководители ... Еще...

2. В нарушение требований пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 у руководителя подразделения не хранятся действующие в подра... Еще...

3. В нарушение требований пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 у руководителя подразделения не хранится перечень инструкций... Еще...

4. В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н в «Положении о системе управления охраной труда» АО «Стройоптторг», утв. приказом генерального директора АО «Стройоп... Еще...

5. В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования

6. В нарушение требований статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации не предоставлены личные карточки учета выдачи смываающих и обезвреживающих средств

7. В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального раз... Еще...

8. В нарушение требований пунктов 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социал... Еще...

9. В нарушение требований пунктов 8, 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социа... Еще...

10. В нарушение требований пунктов 8, 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и соци... Еще...

11. В нарушение требований пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального р... Еще...

12. В нарушение требований пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального р... Еще...

13. В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует ло... Еще...

14. В нарушение пункта 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н Работники не полностью обесп... Еще...14. В нарушение пункта 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н Работники не полностью обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Так, например, в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, Приказом Минздравсоцразвития России пот 22.06.2009 № 357н, личной карточкой цучета выдачи СИЗ, путвевому дорожэному бригадиру Емпольскому Ю.В. необходима выдача следующих видов спецодежды, спецобуви и других СИЗ: костюм х/б для защитыот общих производственныфх сзагрязнений и механических воздействий или костюи из смещанных тканей для защиты от общих произвуодственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. в год; жилет сигнальный - 1 шт. в год; перчатки х/б с точечным покрытием - 3 пары в мес.; подшлемник под касу - 1 шт. в год; рукавицы х/б с брезент нарукавниками - 1 пара в мес.; каска защитная - 1 шт. на 2 года; плащ длдя защиты от воды - 1 шт. на 2 года; болтинки кожаные с жестким подноском - 1 пара в год. Вместе с эттим, работнику Емпольскому Ю.В. согласно личной карточки учета выдачи СИЗ выдано: костюм АСФАЛЬТ_МАСТЕР - 1 шт., выдан 06.05.2020; Ботинки Трейд ИКС с- 1 пара, выданы 06.05.2020 г. Таким образом, Емпольскому Ю.В, н выдано: жилет сигнальный, перчатки х/б, подшлемник под каску, каска защитная, рукавицы брезент, плащ,. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.

15. В нарушение абзацев первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 руководит... Еще...

16. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ не предоставлены Журналы инструктажей по охране труда на рабочем месте для каждого из подразделений

17. В нарушение постановления Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в организации" инструктаж по охране труда на рабочем месте работников отдела терминальных ус... Еще...

18. Согласно ст. 99 ТК РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. В нарушение ст 99 ТК РФ при привлечении работников (Белокурова А.С, Иващука В.И, Гостяева В.И. приказ от 18.03.2020 № 208) к выполнению свехурочной работы отсутствует «личное ... Еще...

19. В соответствии со ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с письменного согласия работника В нарушение ст 113 ТК РФ при привлечении работников ( Мартьяновой Н.А, Ковалевой О.В. приказ № 2 от 09.01.2020г) к выполнению работ в выходные дни... Еще...

20. В нарушение ст 113 ТК РФ, с приказом от 17.04.2020 № 316» О привлечении к работе в выходные дни» не истребованы личные заявление от работников к работе в выходные дни (Емпольского Ю.В,Гостяева С.В,Чернецких Н.Л, Иващук В.И)

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 28.05.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ СТРОЙМАТЕРИАЛАМИ "СТРОЙОПТТОРГ" (ИНН: 2723008051) , адрес: 680041 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ГОРОД ХАБАРОВСК УЛИЦА АЛЕУТСКАЯ 27

Выявленные нарушения (20 шт.):

В нарушение абзацев первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 руководители и специалисты не прошли обучение по охране труда , а именно: заместитель директора по экономической безопасности, директор по коммерческим вопросам, главный бухгалтер, главный экономист, директор по коммерческим вопросам, заместитель директора по коммерческим вопросам, старший кладовщик, начальник отдела по работе с клиентами, заместитель директора - начальник отдела по работе с клиентами, начальник отделоа терминальных услуг, директор по техническим вопросам
2. В нарушение требований пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 у руководителя подразделения не хранятся действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации
3. В нарушение требований пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 у руководителя подразделения не хранится перечень инструкций по охране труда для работников структурного подразделения организации
4. В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н в «Положении о системе управления охраной труда» АО «Стройоптторг», утв. приказом генерального директора АО «Стройоптторг"» 25.02.2019 г. № 41 оценка профессиональных рисков, и не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками
5. В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования
6. В нарушение требований статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации не предоставлены личные карточки учета выдачи смываающих и обезвреживающих средств
7. В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений
8. В нарушение требований пунктов 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствуют поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра
9. В нарушение требований пунктов 8, 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям
10. В нарушение требований пунктов 8, 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям)
11. В нарушение требований пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
12. В нарушение требований пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом
13. В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты
14. В нарушение пункта 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н Работники не полностью обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Так, например, в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, Приказом Минздравсоцразвития России пот 22.06.2009 № 357н, личной карточкой цучета выдачи СИЗ, путвевому дорожэному бригадиру Емпольскому Ю.В. необходима выдача следующих видов спецодежды, спецобуви и других СИЗ: костюм х/б для защитыот общих производственныфх сзагрязнений и механических воздействий или костюи из смещанных тканей для защиты от общих произвуодственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. в год; жилет сигнальный - 1 шт. в год; перчатки х/б с точечным покрытием - 3 пары в мес.; подшлемник под касу - 1 шт. в год; рукавицы х/б с брезент нарукавниками - 1 пара в мес.; каска защитная - 1 шт. на 2 года; плащ длдя защиты от воды - 1 шт. на 2 года; болтинки кожаные с жестким подноском - 1 пара в год. Вместе с эттим, работнику Емпольскому Ю.В. согласно личной карточки учета выдачи СИЗ выдано: костюм АСФАЛЬТ_МАСТЕР - 1 шт., выдан 06.05.2020; Ботинки Трейд ИКС с- 1 пара, выданы 06.05.2020 г. Таким образом, Емпольскому Ю.В, н выдано: жилет сигнальный, перчатки х/б, подшлемник под каску, каска защитная, рукавицы брезент, плащ,. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.
15. В нарушение абзацев первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 руководители и специалисты не прошли провеорку знаний требований охраны труда , а именно: заместитель директора по экономической безопасности, директор по коммерческим вопросам, главный бухгалтер, главный экономист, директор по коммерческим вопросам, заместитель директора по коммерческим вопросам, старший кладовщик, начальник отдела по работе с клиентами, заместитель директора - начальник отдела по работе с клиентами, начальник отделоа терминальных услуг, директор по техническим вопросам
16. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ не предоставлены Журналы инструктажей по охране труда на рабочем месте для каждого из подразделений
17. В нарушение постановления Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в организации" инструктаж по охране труда на рабочем месте работников отдела терминальных услуг проведен лицом, не прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда (Гобуновым)
18. Согласно ст. 99 ТК РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. В нарушение ст 99 ТК РФ при привлечении работников (Белокурова А.С, Иващука В.И, Гостяева В.И. приказ от 18.03.2020 № 208) к выполнению свехурочной работы отсутствует «личное согласие» работника в приказе не подтверждено документарно.
19. В соответствии со ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с письменного согласия работника В нарушение ст 113 ТК РФ при привлечении работников ( Мартьяновой Н.А, Ковалевой О.В. приказ № 2 от 09.01.2020г) к выполнению работ в выходные дни отсутствует «личное согласие» работника в приказе, не подтверждено документарно. С приказом работники под роспись не ознакомлены.
20. В нарушение ст 113 ТК РФ, с приказом от 17.04.2020 № 316» О привлечении к работе в выходные дни» не истребованы личные заявление от работников к работе в выходные дни (Емпольского Ю.В,Гостяева С.В,Чернецких Н.Л, Иващук В.И)

Нарушенный правовой акт:

постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29
Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80
Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н
ст. 212 ТК РФ
ст. 221 ТК РФ
Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н
8, 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н
Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 30
орядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н
Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н
Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н
3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29
остановления Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г.
ст. 99 ТК РФ
ст. 113 ТК РФ

Выданные предписания:

В соответствии с требованиями пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 обеспечить наличие у руководителя подразделения действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	680041 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ГОРОД ХАБАРОВСК УЛИЦА АЛЕУТСКАЯ 27
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2020-06-23T14:29:00.299000Z
Место составления акта о проведении КНМ	г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, каб. 905
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2020-06-23T14:29:00.013000Z
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Судакова Н.М.
Должность	начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО	Василенко И.В.
Должность	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение абзацев первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 руководители и специалисты не прошли обучение по охране труда , а именно: заместитель директора по экономической безопасности, директор по коммерческим вопросам, главный бухгалтер, главный экономист, директор по коммерческим вопросам, заместитель директора по коммерческим вопросам, старший кладовщик, начальник отдела по работе с клиентами, заместитель директора - начальник отдела по работе с клиентами, начальник отделоа терминальных услуг, директор по техническим вопросам
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	2. В нарушение требований пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 у руководителя подразделения не хранятся действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	3. В нарушение требований пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 у руководителя подразделения не хранится перечень инструкций по охране труда для работников структурного подразделения организации
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	4. В нарушение требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н в «Положении о системе управления охраной труда» АО «Стройоптторг», утв. приказом генерального директора АО «Стройоптторг"» 25.02.2019 г. № 41 оценка профессиональных рисков, и не разработаны мероприятия по управлению профессиональными рисками
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	5. В нарушение требований абзаца тринадцатого статьи 212, абзаца двенадцатого статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники не прошли обязательные психиатрические освидетельствования
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	6. В нарушение требований статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации не предоставлены личные карточки учета выдачи смываающих и обезвреживающих средств
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	7. В нарушение требований пункта 8 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н работодателем не организован учет выдачи направлений
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	8. В нарушение требований пунктов 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствуют поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	9. В нарушение требований пунктов 8, 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	10. В нарушение требований пунктов 8, 19 и 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) медицинским осмотрам (обследованиям)
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	11. В нарушение требований пункта 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует подтверждение в любой форме о направлении поименных списков в медицинскую организацию
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	12. В нарушение требований пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	13. В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н н у работодателя отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	14. В нарушение пункта 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 г. № 290н Работники не полностью обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Так, например, в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, Приказом Минздравсоцразвития России пот 22.06.2009 № 357н, личной карточкой цучета выдачи СИЗ, путвевому дорожэному бригадиру Емпольскому Ю.В. необходима выдача следующих видов спецодежды, спецобуви и других СИЗ: костюм х/б для защитыот общих производственныфх сзагрязнений и механических воздействий или костюи из смещанных тканей для защиты от общих произвуодственных загрязнений и механических воздействий - 1 шт. в год; жилет сигнальный - 1 шт. в год; перчатки х/б с точечным покрытием - 3 пары в мес.; подшлемник под касу - 1 шт. в год; рукавицы х/б с брезент нарукавниками - 1 пара в мес.; каска защитная - 1 шт. на 2 года; плащ длдя защиты от воды - 1 шт. на 2 года; болтинки кожаные с жестким подноском - 1 пара в год. Вместе с эттим, работнику Емпольскому Ю.В. согласно личной карточки учета выдачи СИЗ выдано: костюм АСФАЛЬТ_МАСТЕР - 1 шт., выдан 06.05.2020; Ботинки Трейд ИКС с- 1 пара, выданы 06.05.2020 г. Таким образом, Емпольскому Ю.В, н выдано: жилет сигнальный, перчатки х/б, подшлемник под каску, каска защитная, рукавицы брезент, плащ,. Аналогичные нарушения допущены в отношении других работников.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	15. В нарушение абзацев первого и второго пункта 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 руководители и специалисты не прошли провеорку знаний требований охраны труда , а именно: заместитель директора по экономической безопасности, директор по коммерческим вопросам, главный бухгалтер, главный экономист, директор по коммерческим вопросам, заместитель директора по коммерческим вопросам, старший кладовщик, начальник отдела по работе с клиентами, заместитель директора - начальник отдела по работе с клиентами, начальник отделоа терминальных услуг, директор по техническим вопросам
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	16. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ не предоставлены Журналы инструктажей по охране труда на рабочем месте для каждого из подразделений
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	17. В нарушение постановления Минтруда и социального развития и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в организации" инструктаж по охране труда на рабочем месте работников отдела терминальных услуг проведен лицом, не прошедшим обучение и проверку знаний требований охраны труда (Гобуновым)
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	18. Согласно ст. 99 ТК РФ, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия. В нарушение ст 99 ТК РФ при привлечении работников (Белокурова А.С, Иващука В.И, Гостяева В.И. приказ от 18.03.2020 № 208) к выполнению свехурочной работы отсутствует «личное согласие» работника в приказе не подтверждено документарно.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	19. В соответствии со ст. 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с письменного согласия работника В нарушение ст 113 ТК РФ при привлечении работников ( Мартьяновой Н.А, Ковалевой О.В. приказ № 2 от 09.01.2020г) к выполнению работ в выходные дни отсутствует «личное согласие» работника в приказе, не подтверждено документарно. С приказом работники под роспись не ознакомлены.
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	20. В нарушение ст 113 ТК РФ, с приказом от 17.04.2020 № 316» О привлечении к работе в выходные дни» не истребованы личные заявление от работников к работе в выходные дни (Емпольского Ю.В,Гостяева С.В,Чернецких Н.Л, Иващук В.И)

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	27/12-2930-И/76-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-06-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2020-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	В соответствии с требованиями пункта 5.9 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80 обеспечить наличие у руководителя подразделения действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 № 80
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст. 212 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами