Причина проверки:

защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В соответствии с расчетными листками Рядновой С.П,. за октябрь-ноябрь 2019 ей начислена заработная плата: - за октябрь 2019 г. в сумме 70751,24 руб. - за ноябрь 2019 г., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 54943,92 руб. Указанные суммы, за вычетом НДФЛ, выплачены Рядновой С.,П. в соответствии с платежными документами: - РКО от 27.02.2020 г. в сумме 105196,53 руб. Таким образом, работодателем ООО «Офис-Центр» нарушена обязанность по выплате окончательного расчета при увольнении работнику Рядновой С.П., а именно, 18.11.2019 г., в нарушение ст. 140 ТК РФ, ст. 22 ТК РФ
• В нарушение ст. 236 ТК РФ Рядновой С.П.. не начислена и не выплачена денежная компенсация в размере не ниже 1/ 150 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
• В нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» на рабочем месте Рядновой С.П.. не проведена специальная оценка условий труда, что подтверждается ее не предоставлением в соответствии с запросом от 13.02.2020 № 27/7-194-20-ОБ/10-4-ЗП/76-15 и распоряжением от 13.02.2020 № 27/7-194-20-ОБ/12-560-И/76-15

Нарушенный правовой акт:

• ст. 140 ТК РФ
• ст. 236 ТК РФ
• ст. 212 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ПП. 2 П. 2 Ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 167 "Об утверждении Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае", иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, статьи 10,11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»