682410, Хабаровский край, Ульчский район, поселок Циммермановка, Гвардейская улица, 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.02.2020
🎯
Основание проведения
защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В соответствии с расчетными листками Нечепоренко Г.А. за октябрь 2019-январь 2020 г. ей начислена заработная плата:
- за октябрь 2019 г. в сумме 57297,02 руб.
- за ноябрь 2019 г. в сумме 68624,46 руб.
- за декабрь 2019 г. в сумме 79959,12 руб.
- за январь 2020 г. , в том числе компенсация за неиспол... Еще...В соответствии с расчетными листками Нечепоренко Г.А. за октябрь 2019-январь 2020 г. ей начислена заработная плата:
- за октябрь 2019 г. в сумме 57297,02 руб.
- за ноябрь 2019 г. в сумме 68624,46 руб.
- за декабрь 2019 г. в сумме 79959,12 руб.
- за январь 2020 г. , в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 45802,40 руб.
На момент увольнения 04.01.2020 г. долг за предприятием перед Нечепоренко Г.А. составил 144842,59 руб.
Платежные поручения, подтверждающие выплату заработной платы Нечепоренко Г.А. за период октябрь 2019 г. январь 2020 г. отсутствуют. Таким образом, работодателем нарушена обязанность по выплате Нечепоренко Г.А. заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные п. 5.2 трудового договора с Нечепоренко Г.А., а именно 28 и 13 числа каждого месяца, предусмотренная ст. 136 ТК РФ, а также обязанность по выплате окончательного расчета при увольнении Нечепоренко Г.А. в день увольнения, предусмотренная ст. 140 ТК РФ, а именно, 04.01.2020 г.
В соответствии с платежным поручением от 21.01.2020 № 94 Нечепоренко Г.А. выплачена заработная плата в сумме 178379,46 руб. Долг за предприятием составил 1861,63 руб. компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 17.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО "Циммермановское" (ИНН: 2719004030) , адрес: 682410, Хабаровский край, Ульчский район, поселок Циммермановка, Гвардейская улица, 3
Выявленные нарушения (1 шт.):
В соответствии с расчетными листками Нечепоренко Г.А. за октябрь 2019-январь 2020 г. ей начислена заработная плата:
- за октябрь 2019 г. в сумме 57297,02 руб.
- за ноябрь 2019 г. в сумме 68624,46 руб.
- за декабрь 2019 г. в сумме 79959,12 руб.
- за январь 2020 г. , в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 45802,40 руб.
На момент увольнения 04.01.2020 г. долг за предприятием перед Нечепоренко Г.А. составил 144842,59 руб.
Платежные поручения, подтверждающие выплату заработной платы Нечепоренко Г.А. за период октябрь 2019 г. январь 2020 г. отсутствуют. Таким образом, работодателем нарушена обязанность по выплате Нечепоренко Г.А. заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные п. 5.2 трудового договора с Нечепоренко Г.А., а именно 28 и 13 числа каждого месяца, предусмотренная ст. 136 ТК РФ, а также обязанность по выплате окончательного расчета при увольнении Нечепоренко Г.А. в день увольнения, предусмотренная ст. 140 ТК РФ, а именно, 04.01.2020 г.
В соответствии с платежным поручением от 21.01.2020 № 94 Нечепоренко Г.А. выплачена заработная плата в сумме 178379,46 руб. Долг за предприятием составил 1861,63 руб. компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Нарушенный правовой акт:
ст. 136 ТК РФ
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ПП. 2 П. 2 Ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 167 "Об утверждении Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае", иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, статьи 10,11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Выданные предписания:
Выплатить работнику Нечепоренко Г.А. денежную компенсацию в сумме 1861,63 руб. в соответствии со ст. 236 ТК РФ)
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
682410, Хабаровский край, Ульчский район, поселок Циммермановка, Гвардейская улица, 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-05T09:41:00.761000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, каб. 905
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-05T09:41:00.143000Z
Длительность КНМ (в днях)
13
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Судакова Н.М.
Должность
начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии с расчетными листками Нечепоренко Г.А. за октябрь 2019-январь 2020 г. ей начислена заработная плата:
- за октябрь 2019 г. в сумме 57297,02 руб.
- за ноябрь 2019 г. в сумме 68624,46 руб.
- за декабрь 2019 г. в сумме 79959,12 руб.
- за январь 2020 г. , в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 45802,40 руб.
На момент увольнения 04.01.2020 г. долг за предприятием перед Нечепоренко Г.А. составил 144842,59 руб.
Платежные поручения, подтверждающие выплату заработной платы Нечепоренко Г.А. за период октябрь 2019 г. январь 2020 г. отсутствуют. Таким образом, работодателем нарушена обязанность по выплате Нечепоренко Г.А. заработной платы не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные п. 5.2 трудового договора с Нечепоренко Г.А., а именно 28 и 13 числа каждого месяца, предусмотренная ст. 136 ТК РФ, а также обязанность по выплате окончательного расчета при увольнении Нечепоренко Г.А. в день увольнения, предусмотренная ст. 140 ТК РФ, а именно, 04.01.2020 г.
В соответствии с платежным поручением от 21.01.2020 № 94 Нечепоренко Г.А. выплачена заработная плата в сумме 178379,46 руб. Долг за предприятием составил 1861,63 руб. компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
27/7-192-20-ОБ/12-868-И/76-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2020-03-31
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Выплатить работнику Нечепоренко Г.А. денежную компенсацию в сумме 1861,63 руб. в соответствии со ст. 236 ТК РФ)
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
направлено почтой
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО "Циммермановское"
ИНН
2719004030
ОГРН
1022700847542
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2020-02-13
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022701129307
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Судакова Н.М.
Должность
Начальник отдела по надзору и контролю соблюдения законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-17
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Мотивированный запрос с требованием представить необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы; анализ предоставленных работодателем документов; оформление результатов проверки, при выявлении нарушений трудового законодательства принятие мер инспекторского реагирования
Дата начала
2020-02-17
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-05
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
Обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
27/7-192-20-ОБ/12-565-И/76-15
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2020-02-13
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ПП. 2 П. 2 Ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 167 "Об утверждении Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае", иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ, статьи 10,11 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»