Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Оплата сверхурочной работы за 4 квартал 2019 года в количестве 25 рабочих часов была произведена при выплате заработной платы за февраль 2020 года. При этом, проценты (денежная компенсация) за нарушение срока оплаты сверхурочной работы указанному работнику не выплачены.В трудовом договоре не указано обязательное для включения в трудовой договор условие - конкретный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время.

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст.2,22,57,154 Трудового кодекса Российской Федерации ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 136,142,152 Трудового кодекса Российской, пункта 4.7 дополнительного соглашения № 124/15 от 30.12.2015г. к трудовому договору
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• На основании ст.ст. 2,4,22,142,236 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю произвести расчёт и выплату процентов (денежной компенсации) в размере: не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, от не выплаченной в установленный срок суммы оплаты сверхурочной работы в количестве 25 рабочих часов за 4 квартал 2019г. за каждый день задержки, начиная, со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Подтверждающие документы предоставить в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае. На основании ст.ст.2,22,57,154 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор (дополнительным соглашением) обязываю внести обязательное для включения в трудовой договор условие о конкретном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время.