Проверка КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУГУРО-ЧУМИКАНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
№272005127271

🔢 ИНН:
2718000145
🆔 ОГРН:
1022700615189
📍 Адрес:
682560, Хабаровский край, Тугуро-Чумиканский район, село Чумикан, улица Таранца, 36
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.09.2020

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 21.09.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУГУРО-ЧУМИКАНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ (ИНН: 2718000145) , адрес: 682560, Хабаровский край, Тугуро-Чумиканский район, село Чумикан, улица Таранца, 36

Причина проверки:

защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 1. В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, выплата стимулирующего характера также включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В нарушение указанной нормы оплата отпуска произведена без учета стимулирующих выплат, предусмотренных п. 3 Постановления Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 г. № 172-пр 2 работникам, а именно фельдшеру бригады СМП Сафроновой А.Н. за апрель 2020 г. в сумме 3900,75 руб., водителю бригады СМП Волкову О.В. за август 2020 г. в сумме 12515,32 руб.
  • 2. В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, выплата стимулирующего характера также включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В нарушение указанной нормы оплата компенсации неиспользованного отпуска при увольнении произведена без учета стимулирующих выплат, предусмотренных п. 3 Постановления Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 г. № 172-пр 3 работникам, а именно: водителю бригады СМП Бушманову В.В. за июнь 2020 г. в сумме 3308 руб., фельдшеру бригады СМП Дыкань Е.В. за июль 2020 г. в сумме 12471 руб., медицинской сестре бригады СМП Корякиной А.Е. в сумме 1460,92 руб.
  • 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ Сафроновой А.Н. (151 кал. день), .Волкову О.В. (108 кал. день), Бушманову В.В. (60 кал. день), Дыкань Е.В. (94 кал. день), Корякиной А.Е. (138 кал. день) не начислена и не выплачена денежная компенсация в размере не ниже 1/ 150 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Нарушенный правовой акт:
  • ст. 136 ТК РФ
  • ст. 236 ТК РФ
  • Статьи 2, 3, 12, 13, 16 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ч. 1.1. ст. 26.2, п. 2 ч. 2 ст. 10, ч. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 19.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае № 167 от 31.03.2017 г., п. 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г. № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", п. 1.2 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2020 3 92 «О проведении проверок», поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157.
Выданные предписания:
  • В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 произвести перерасчет оплаты отпуска и выплатить причитающеся суммы с учетом стимулирующих выплат, предусмотренных Постановлением Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 № 172-пр,следующим работникам фельдшеру бригады ССМП Сафроновой А.Н. за апрель 2020 г. в сумме 3900,75 руб., водителю бригады ССМП Волкову О.В. за август 2020 г. в сумме 12515,32 руб.
  • В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, произвести перерасчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении с учетом стимулирующих выплат, предусмотренных п. 3 Постановления Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 г. № 172-пр 2 работникам, а именно водителю бригады ССМП Бушманову В.В. за июнь 2020 г. в сумме 3308 руб., фельдшеру бригады ССМП Дыкань Е.В. за июль 2020 г. в сумме 12471 руб., медицинской сестре бригады ССМП Корякиной А.Е. в сумме 1460,92 руб.
  • В соответствии со ст. 236 ТК РФ Сафроновой А.Н. (151 кал. день), .Волкову О.В. (108 кал. день), Бушманову В.В. (60 кал. день), Дыкань Е.В. (94 кал. день), Корякиной А.Е. (138 кал. день) начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/ 150 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 682560, Хабаровский край, Тугуро-Чумиканский район, село Чумикан, улица Таранца, 36
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 16.10.2020 15:17:00
Место составления акта о проведении КНМ 682560, КРАЙ. ХАБАРОВСКИЙ, РАЙОН. ТУГУРО-ЧУМИКАНСКИЙ, СЕЛО. ЧУМИКАН, УЛИЦА. ТАРАНЦА, д. 36
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 16.10.2020
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Судакова Н.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, выплата стимулирующего характера также включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В нарушение указанной нормы оплата отпуска произведена без учета стимулирующих выплат, предусмотренных п. 3 Постановления Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 г. № 172-пр 2 работникам, а именно фельдшеру бригады СМП Сафроновой А.Н. за апрель 2020 г. в сумме 3900,75 руб., водителю бригады СМП Волкову О.В. за август 2020 г. в сумме 12515,32 руб.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, выплата стимулирующего характера также включается в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В нарушение указанной нормы оплата компенсации неиспользованного отпуска при увольнении произведена без учета стимулирующих выплат, предусмотренных п. 3 Постановления Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 г. № 172-пр 3 работникам, а именно: водителю бригады СМП Бушманову В.В. за июнь 2020 г. в сумме 3308 руб., фельдшеру бригады СМП Дыкань Е.В. за июль 2020 г. в сумме 12471 руб., медицинской сестре бригады СМП Корякиной А.Е. в сумме 1460,92 руб.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение ст. 236 ТК РФ Сафроновой А.Н. (151 кал. день), .Волкову О.В. (108 кал. день), Бушманову В.В. (60 кал. день), Дыкань Е.В. (94 кал. день), Корякиной А.Е. (138 кал. день) не начислена и не выплачена денежная компенсация в размере не ниже 1/ 150 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27/8-2111-20-И/12-4506-И/76-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 произвести перерасчет оплаты отпуска и выплатить причитающеся суммы с учетом стимулирующих выплат, предусмотренных Постановлением Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 № 172-пр,следующим работникам фельдшеру бригады ССМП Сафроновой А.Н. за апрель 2020 г. в сумме 3900,75 руб., водителю бригады ССМП Волкову О.В. за август 2020 г. в сумме 12515,32 руб.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27/8-2111-20-И/12-4506-И/76-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, произвести перерасчет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении с учетом стимулирующих выплат, предусмотренных п. 3 Постановления Правительства Хабаровского края от 24.04.2020 г. № 172-пр 2 работникам, а именно водителю бригады ССМП Бушманову В.В. за июнь 2020 г. в сумме 3308 руб., фельдшеру бригады ССМП Дыкань Е.В. за июль 2020 г. в сумме 12471 руб., медицинской сестре бригады ССМП Корякиной А.Е. в сумме 1460,92 руб.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27/8-2111-20-И/12-4506-И/76-15
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.10.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 16.11.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии со ст. 236 ТК РФ Сафроновой А.Н. (151 кал. день), .Волкову О.В. (108 кал. день), Бушманову В.В. (60 кал. день), Дыкань Е.В. (94 кал. день), Корякиной А.Е. (138 кал. день) начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже 1/ 150 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТУГУРО-ЧУМИКАНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ИНН проверяемого лица 2718000145
ОГРН проверяемого лица 1022700615189

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.09.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022701129307
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Судакова Н.М.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства об охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 21.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 16.10.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Мотивированный запрос с требованием представить необходимые для рассмотрения в ходе проведения проверки документы; анализ предоставленных работодателем документов; оформление результатов проверки, при выявлении нарушений трудового законодательства принятие мер инспекторского реагирования
Дата начала проведения мероприятия 21.09.2020
Дата окончания проведения мероприятия 16.10.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Основание проведения КНМ Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 27/8-2111-20-И/12-3780-И/76-15
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 17.09.2020

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Статьи 2, 3, 12, 13, 16 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ч. 1.1. ст. 26.2, п. 2 ч. 2 ст. 10, ч. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 19.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае № 167 от 31.03.2017 г., п. 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г. № 160 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", п. 1.2 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2020 3 92 «О проведении проверок», поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой